目前酷米科技公司月收入最高的既不是顾平也不是姜雨泥，而是畲族少女兰莹莹，每个月的销售提成高达六万多元！
姜雨泥的月工资加季度奖，平均下来有一万三千多元，当然，这没有计算年底分红，加上年终奖金及分红，月均突破二万是板上钉钉的事情。
高收入阶层啊！
请客吃饭不在话下。
……
路朝兴酒店是金融大学附近最好的菜馆。
姜雨泥电话预定了一个包间。车子开到酒店停车场后，十个人直接进入包房。
点完菜，顾平说道：“各位，年底前支付通那边事情比较多，要占用我很多时间，酷米科技和紫薇微电子这边的工作要拜托大家了。”
黄静静抿嘴笑道：“老板，庞主任盯得很紧，你恐怕不能脱身。”
因为林校长很重视这次大学生创业成果展，鸡毛蒜皮的事庞主任也要过问。
顾平说道：“大学生创业成果展的事情，班长和朴彤同学都担点责任，你们两人商量着处理，需要用钱就向姜雨泥申请。雨泥，涉及大学生创业成果展与公司宣传策划方面的项目，你审核之后直接拨款，不需要通过我和我姐批准。”
刘婕说道：“酷米科技这边工作已经走上正轨，最近销售情况、回款情况都很好，通过三轮扩大再生产，目前U盘月生产能力达到一万二千多台，已经基本满足市场需求，酷米科技的资金逐步宽松，估计明年开始就有比较大的资金沉淀。”
顾平点头说道：“姐，明年开始，我们开始组织力量研发扫地机器人。扫地机器人研发周期较长，前期投入的成本不会太高，主要是技术储备及组织完整的研发团队，购买相应的部件进行技术解剖等等。”
顾平转脸对王伟说道：“王伟，除了U盘主控芯片软件升级，明年你的工作重心要转移到扫地机器人的前期研发方面。建议你多研究一些硬件技术方面，作为团队负责人，你必须软硬结合。”
王伟笑道：“软件方面我没问题，但硬件技术不是特长。”
“不要求很精通，但至少要熟悉扫地机总体架构，具体由哪些部件构成，各部件需要哪些实现功能，做到心中有数。”
酷米科技目前软件部、技术支持部共有八个软件专业的员工，不包括菜鸟级别的曹雨峰。
王伟是公司中软件编写能力最强的人，也是顾平最信得过的软件技术人才。
顾平转脸问曹雨峰：“雨峰，你在支付通公司工作一个月，感觉怎样？”
曹雨峰挠挠头，说道：“不行，技术差距太大，支付通公司软件部每个软件程序员能力都很强，他们写的软件我要看很长时间才理解一些。”
王伟笑道：“你刚开始系统性学习C语言，不要着急，先看懂框架图，树枝结构图，从最小的树枝结构开始，看他们编写的程序，边看边理解，你的编写代码能力会很快提高的。”
顾平点头说道：“让你去支付通公司上班，主要是为了培养你的综合能力。不仅仅是编写代码方面，还有实现各子程序之间的调试，总体的工作协调等。我可不是单纯地培养你成为程序员，而是要像王伟那样，成为酷米集团软件部门的组织者、指挥员。”
曹雨峰说道：“压力有点大。”
顾平说道：“你是拿着高薪在学习，目前在公司发挥的作用还不如朴彤，是要有一些压力才行。”
曹雨峰说道：“给我减些薪水吧！”
顾平笑道：“公司不缺这点钱，只要你快点成长起来，将来能发挥更大作用即可。”
顾平知道，不管怎样，曹雨峰是不会离开他的，是最忠实的部下之一，花点钱进行培养是值得的，不会噗通一声白扔进水里。