而且各实验室内的人员遇到难题也不会找叶凡。
自己就能互相探讨解决掉。
储备人才这个项目必须做。
而且还要做好，不能做的粗糙，感觉像是糊弄人一样。
想好的事情，叶凡是绝对不会反悔的，这样做，只会对自己有利，没有任何坏处。
什么，你说人学习了知识，就跑路了？给别人研究技术？
去呗。
他们就算学习的再好，那也是叶凡给的知识，叶凡想怎么给他们知识，就怎么给他们知识。
有一种叫做学习审核。
你上学的时候，老师都会按照你的成绩来排座位，甚至在你入学的时候，按照成绩来给你分班。
同样的。
叶凡设立的这个科技进修院也是如此。
前期学习的知识，的确能够让他们眼前一亮，甚至还能学习到不少，但是根本接触不到真正的知识核心点，只有在他们这个学期结束，工作方向方向选择的是未来科技结晶公司，甚至还通过X智脑审核过后。
他就能参加高级知识班。
等从高级知识班出来后，他就能进入未来科技公司上班。
这就是一种人才培养，那些只学习到皮毛的人，他就算离开这里，也只是比其他人才有知识，有见识，其余的，他还真的做不了。
这就是叶凡当初所想的。
所以他才会如此坚决要做这件事。
只有好处，没有坏处的一件事。
秦江下去了，立刻就开始安排，他刚才与叶凡商议了一下，预计教学楼一个月内建造完毕，那就在前半个月宣传这件事。
叶凡也点了点头。
提前一个月的话，会引来很多人来参加的，到时候就无比的头疼。
当然，里面还有很多内部人士。
比如实验室科研人员，或者其他人安排的人。
这些都会占据一些名额。
当晚，叶凡就开始对着摄像头开始录制。
自己已经有了全息投影，那为什么还要亲自教导呢？
只要录制好视频，通过全息投影放出来，那和真人没有两异。
这样岂不是更加省事？
有X智脑进行监督，随时可以查看谁究竟有没有好好上课。
叶凡同时在视频中也拍摄了一些凝视的表情，谁要是没好好听课，画面就会变成凝视，直接看向某个人的方向，弄一个这个，就不会有人在课堂上搞事情了。
叶凡猥琐的笑着。
计划一切都想当完美啊。
一夜，叶凡都在录制视频，第二天一早，叶凡才放弃录制，倒头呼呼大睡着。
自己好像兑换的分类实在是太多了。
每个分类都要录制。
毕竟来参加课程的人，每个人分类都不一样呢。
一晚上嘴皮子都快要磨破了。
但录制好后的效果也是不错的。
当叶凡起来的时候，已经是晚上了。
自己变成了日夜颠倒？
厨师都下班了。
叶凡只能开车去夜市对付对付。
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