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第121章 有没有加工资啊(1 / 2)

与以往喜欢单打独斗不同,这次陆朋的动作很快,

杨勇这边还在跟沈跃聊天,手机上就收到陆朋在业务部门威信群里发送的消息,“全体人员到我办公室开市场启动会。”

杨勇拿着手机看了看,然后对着沈跃说道,“你看,他是真着急了,不然以他以前的风格,都是先自己做好方案,直接让别人去执行,哪还会提前开会讨论啊。”

沈跃笑了笑,说道,“抢抓时间启动运营,这是好事儿啊,再说了,”

说着耸耸肩笑道,“说不定就是直接安排任务呢。”

“这倒也是,”杨勇嘿嘿一笑,“安排任务也好,来了一个多月,我感觉自己就像是个打杂的,今天总算有了用武之地,行了,不打扰你工作,我过去开会了啊。”

“好,”沈跃笑着摆摆手,

等杨勇出去,才深吸一口气,打开威信,叫林碧茹进来。

一分钟不到,林碧茹站在门口先敲了敲门,这才走进来笑道,“老大,你找我?”

“嗯,”沈跃抬起头笑道,“又有任务了,之前我发给你的组织架构图和人员编制表,客服、运营、市场、商学院这几个部门的人员,全部补齐。”

“哈?”林碧茹愣了愣,转动眼珠说道,“不是说暂时先全力招商吗,现在就要补齐啊?”

沈跃笑了笑,说道,“情况有变,刚刚开的会,现在业务部门的人已经去开市场启动会了,马上就要启动运营,我们的人员配置肯定要走在前面,你抓紧一下时间,把空缺的岗位都补上。”

“好,”林碧茹抿嘴一笑,“那我现在就把岗位都挂出去。”

等沈跃点了头,她便脚步轻快地跑了出去。

看着她消失的身影,沈跃嘴角上翘微微一笑,

以林碧茹在公司的人气,要不了一个小时,所有人都会知道公司要启动运营,到时候就算冯老板想反悔,也不能不顾忌一下大家的想法。

尽快把事情落实,这才叫板上钉钉,只要一天没落到实处,就有可能产生变化。

做管理的,有时候不能只管下属,当老板不靠谱的时候,也得管一管啊。

嘤嘤嘤,心塞……

……

呼……

沈跃长长地吐出一口气,打开自己电脑上的文件夹,找出人员编制表打开,他想推演一下,用这份编制表上的人去跑市场,会不会有什么漏洞,能不能转得过来。

就在他刚把文件打开的时候,谌丽婷走到他办公室门口,轻轻敲了敲门,探着头笑道,“沈总,有空吗?”

沈跃抬起头一看,笑道,“什么事啊?”

谌丽婷笑着走进来,说道,“是这样,”

沈跃突然一指椅子,“坐着说。”

“哦,谢谢,”谌丽婷点点头,拉开椅子坐下,继续说道,“是这样,我做了一份财务管理制度,之前就发给了冯总,然后他也一直没回复我,就刚才我去问他结果的时候,他让我先给你看一下,听听你的意见。”

财务制度?

沈跃呆呆地眨眨眼,眼睛转成一圈蚊香,

我一个搞人事行政的,你让我看财务制度,

这个也要我管?

不说我会不会,先问一句有没有加工资啊老兄!

超纲了啊老大!

谌丽婷坐在椅子上保持微笑,等着他的答复。

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