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第166章 极限挑战(2 / 2)

虽然这样做会得罪人,可职场上面,你要想不被人欺负,那就只能硬气一点,要是上级领导因此不满而给你穿小鞋,大不了把事情闹到老板面前,然后拍出一封辞职信走人,走了也不让那些人好过。

否则的话,为了一份工作忍气吞声,跟上有老下有小为了工资受尽屈辱还不敢辞职的中年人有什么区别。

但是,他是他,李文丽是李文丽,他自己的经验不能生搬硬套到李文丽身上,

如果是正常的工作知识,沈跃自然能毫无保留的教她,可这种人际关系的处理……

眯着眼睛想了想,沈跃低下头,看着她说道,“文丽,你自己是怎么想的?”

“啊?”李文丽抬着头看看他,转动眼珠想了想,说道,“没什么想法啊,就是想着怎么能在一个星期内招到人,”

说到这个,她又开始抓狂了,“啊啊啊,完全不可能嘛。”

“哈哈哈,”

沈跃仰头哈哈大笑,心里既有些心酸,也有些老怀大慰,

想当年,自己也是这么一步步走过来的,

新人刚进职场,可能确实有很多人好高骛远眼高手低不切实际,但也有很多,可以不在意那些职场打压,不在意回报,只为了能多积累一些工作经验和职场知识,

显然,李文丽和他自己一样,都是后一种人。

抱着文丽轻轻晃了晃,沈跃想了想说道,“文丽,你觉得,你们经理,是个什么样的人呢?”

李文丽想了想,说道,“我感觉,其实我们经理人还是很不错的,虽然不像你什么都教我,但是工作中有什么问题的时候,我去问她,她也会指点一下,之前也从来没有给我们太大的压力,嗯,我也有点奇怪,这次她为什么会下这种命令。”

沈跃嘿嘿一笑,用额头抵着她的脑袋,笑道,“文丽,按你说的,那这个事情呢,虽然是你们经理下的命令,但是,未必是她自己的意思,很有可能,是她受到更上面的压力,才会将工作往下压,所以,你也不用太着急,万一真的完不成工作,上面还有她顶着呢。”

领导是干什么的?

糟糕的领导让下属背黑锅,好的领导给下属背黑锅,

细节体现人品,按李文丽说的情况,她那个经理就算不是给下属背黑锅的人,应该也干不出让下属背黑锅的事。

顿了两秒,沈跃见李文丽皱着眉头若有所思,又说道,“先把最坏的情况排除,然后,我们再看这件事本身,一个星期招到售前工程师,真的没有任何可能性吗?”

李文丽一听,小嘴又嘟起来了,“跃哥,你是不知道,这个售前工程师有多难招,他需要懂技术懂销售,还要懂商务,会写标书写方案做讲解,工资不高要求不少,我们部门用了大半年的时间,也只招了一个人,现在只有一个星期的时间,而且都快放假过年,很多人都提前回家了,怎么可能嘛!”

“呃,”沈跃眨眨眼睛,笑着说道,“有没有可能先不说,尽人事听天命嘛,如果你努力了,把你工作的过程提交上去,那无论是你的经理,还是更高的领导,都说不出个不好来,毕竟这件事本来就不是你的职责,真要追究责任,也应该先问责那个bp,更何况你还尽力了,可你要是什么都不做,那无论你处在哪个位置,都是说不过去的。”

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