两个人聊天的时候，官方的人来了。
张谦修只是核对了以下欠款，其他的也懒得看，就算交接完成了。
因为是最后一个工厂交接，张谦修请几个人吃了一顿饭，又送了一个红包，交接问题，算是完美收官。
送走官方的人，张谦修回到工厂，这是姚彬管着的，问题也没有那么多，但还是有必要宣示一下“主权”的。
姚彬把整个工厂所有的人都聚集到了工厂外的空地上，张谦修看着姚彬给自己的名单，高层基本走完了，下面剩下的三瓜两枣都是基层管理。
不过益华印刷厂倒是没有太多的临时工，一共只有十六个临时工，五十八个正式工，正式工基本都是有自己岗位，都在干活的，没有饼干厂和罐头厂正式工基本都是游手好闲的情况。
除了生产部的工人，还有十二个分别是基层的管理和办公室的人。
张谦修走到前面，整个工厂加上姚彬，总共七十六个人，全部到了。
张谦修也没那么多废话，开口就直入正题：“我是谁，你们应该都知道了。”
这些人自然是知道的，张谦修要收购印刷厂的事情，都已经传了很长时间了。
张谦修继续说道：“我叫张谦修，以后就是你们老板，我是一个生意人，收了这个工厂就要赚钱的，不可能还像以前一样亏钱。”
“说真的，国营厂职工的工作态度，我是真看不下去，不过你们厂倒是一个例外，姚厂长管理得好。”
“我废了九牛二虎之力，才把姚厂长留了下来，以后姚厂长还是负责你们工厂，他以后可以随意开除你们每一个人，他就是这里的天王老子，不要想着，还像以前一样，开除你们官方还会安排人下来调查，以后他说怎么办就怎么办！”
下面大部分人还是没有什么反应的，但也有几个人有些紧张，这些人就是典型的闹事者，天天在工厂摸鱼打诨，姚彬也拿他们没有办法的。
这些人就仗着姚彬不敢随意开除他们，以前根本不把姚彬放眼里。
以后，不行了！
张谦修扫视了下面人一眼，说道：“还有一个问题，我觉得你们的福利有必要削减一下……”
张谦修的话还没有说完，下面“轰”的一声炸锅了，不过炸锅的都是正式员工，临时工除了工资跟正式工一样，其实享受不到什么福利，跟他们没有太大的关系。
姚彬立刻大喊：“都安静一下！谁再说话，立刻给我走人。”
姚彬这一吼，下面立刻安静下来。
张谦修轻轻一笑：“是不是很不满意啊？现实就是这样，我是一个生意人，你们做得好，我可以给你们更高的工资，但你们浑水摸鱼想混日子，那就得滚蛋。”
张谦修准备自己做恶人，让姚彬来做好人，反正自己也不常来。
下面的人已经感觉到，张谦修这一个老板不怎么好相处，以后的日子恐怕难过了。
张谦修见下面这些人还没有爆发的意思，到是有些意外，毕竟自己刚才的话已经触及到他们的利益了，要是在饼干厂和罐头厂，下面的人马上就要抗议了。
张谦修等了两三秒，见没有人吭声，又说道：“不过你们姚厂长给我保证了，给我立了军令状，也给我说了你们的一些情况，你们有的人孩子要读书，有的人没有房子，我可以给你们保留一些福利，宿舍会给你们提供，只要你们在工厂工作，你们就可以一直住下去，小孩读幼儿园的话，我会在附近给你们开一个。”
这些原本就有的福利，失而复得，反而让下面这些人满心的庆幸，张谦修之前可是说要把他们的福利给取消掉的，虽然没有说取消哪些，但他们默认就是所有的福利了。
张谦修继续说道：“还有，你们那些医疗福利之类的，以后统一取消掉，姚厂长和我商量了一下，取消你们福利以后，会给你们提一些工资，最高的可以提百分之五十，那些表现不好的，一毛没有，具体怎么提，由你们姚厂长做决定。”
张谦修把这个权利交给姚彬，那是为了姚彬方便管理。
这些好处如果是张谦修给他们的，他们感激的是张谦修，可张谦修又不经常来，也不直接管理他们，下面的员工感激也没有用。
至于那些员工感激老板，拼命给老板干活，那都是扯淡的。
一个工厂，员工感觉最直观的就是他的直接管理层，他的上级好，他就努力干活，他的上级不好，他管你谁是老板，给你胡整一通。
除非是一些小工厂，他们能天天看得到老板，老板经常会和下面的基层员工说话，老板对他们的影响才大。
老板一个月不露一次面，员工对老板根本没有太多感觉，就算老板给的工资高，他们也就感叹一句：“这老板挺大方的”或者说“这老板挺有钱的。”“这老板的利润高啊！”他们根本不会因为工资高而感激老板。
他们只会因为工资高，而舍不得离开，从而会表现稍微好一点，但绝对不会感激涕零。
张谦修很清楚这一点，所以他也不需要下面员工的感激，他只需要下面员工听话，愿意干活就行。
有好苗子就提上来做领导。
张谦修说完话，接着就是姚彬说。
张谦修一番话倒是给姚彬拉了很多好感，下面这些员工都以为这些福利以及涨工资的好处都是姚彬给他们保留。
给员工开完会，张谦修和姚彬两个人再次回到办公室。
姚彬感激地说道：“张老板，刚才谢谢你，你这么一说，倒是让我好办多了。”
张谦修轻轻一笑：“以后本来就是你在管理，我和下面的员工也不怎么接触，我就算给他们再多的好处，他们也不会记我的恩情。”
姚彬问道：“那个涨工资的事情，真的由我来负责？”
张谦修点头：“你来负责，最高百分之五十，我本来就打算给所有人都涨，你如果只给他们涨百分之十，我也没有意见，只要你能管理好。”
“不过我提醒你一句，人不患寡而患不均，有时候他们拿一百五的拿多了，忽然有人涨到两百二，有人涨到一百八，那些拿一百八的，虽然也涨了三十块，但他们心里肯定会不舒服。”
张谦修知道，姚彬管理能力极好，这些东西他肯定是清楚的。
姚彬说道：“这个我明白，涨工资您愿意给我来管，那也能让我方便很多。”
张谦修说道：“我相信姚厂长能管好的。把办公室的人和基层管理叫来，我们再开一个小会。然后，你把工厂所有设备、材料、物资、固定资产等，给我一个盘点清单，我要准确的，以后所有的账目，就从这一个清单开始，以前账目，全部抹平，但账要留着，以防万一，怕以后能用得着。”
“行，这些我都有，都是这两天清点出来的，就等张老板来核算。”姚彬说道。