住在红河乡集镇上的职工们都有个口头禅：“我们这里是南安市的西伯利亚，是乡下，没人愿意来这里生活！”
因为这种情况，生活在红河乡集镇上的工人们都削尖了脑袋往市区调动工作，在市区安家落户。一半是为了方便生活，更重要的是为了方便子女们上学！
这种情况许振鸣也知道，暂时无力改变这种局面。当听说市机床厂有一批工人下岗之后，他目光凝重的做出决定：“这帮工人们只要愿意来一鸣公司工作，我们公司可以给他们安排通勤车，一天三个班次都负责接送他们上下班！”
做出这个决定是要花代价的，仅仅负责接送工人上下班的大客车，没有四十多万元就买不来一台。而且，一辆大客车也解决不了问题，最少也需要准备四辆大客车！
这笔费用也是一笔不小的开支！为了一鸣公司的大发展，他此时已经下狠心来提高公司的后勤服务，让前来就业的职工们能安心工作！
“这么办好啊！如果我们公司有自己的通勤车，以后在市区招聘工人也就容易多了！那些家住在市区的下岗职工们，肯定愿意来我们公司里工作！”
见许振鸣下定决心要提高一鸣公司的后勤保障，肖国宏笑容满面的举双手赞成这个决定。
于是乎，许振鸣当场就拍板，让孙子良把洪爱国请来一鸣公司上班。他要亲自面试这位机床老专家。关于购买通勤大客车的这个决定，他也郑重的记录在自己的小本子里。
讨论完这些，他当场宣布，让肖国宏协助马季民和孙子良的工作，制定一个详细的计划表，什么时间完成机修车间机床的拆卸、什么时间完成机床检测、什么时间完成翻新大修、什么时间完成数控改造……等等，这些工序都要做成报表给他上报。
这就是许振鸣的工作习惯，一切都要量化管理，一切都用数据说话！
马季民和孙子良等人早就已经习惯了这种工作方式，对许振鸣的安排没有提出疑义。不但如此，这两个老头还已经学会电脑操作，现在能用一鸣公司内部局域网给许振鸣上报数据表格。
这就是环境会改变一个人的最好诠释！
“大家还有什么问题？没有问题咱们就散会！”
说到最后，许振鸣微笑着问大家，在轻松愉快的气氛中结束这次碰头会。
旋即，他回到自己的办公桌前给韩大姐和刘阳德两人打电话，让他们俩来一趟自己的办公室。
不多时，韩大姐和刘阳德两人在许振鸣的办公桌前坐定，目光诧异的看向许振鸣。
“我们公司马上订购四辆大客车，准备开通到市区的通勤车给职工们提供方便！”
看了看两人的表情，许振鸣面带微笑的说出自己的决定。
“哦…”
闻听此言，韩大姐和刘阳德两人顿时恍然大悟。他们两人都住在红河乡的集镇上，对有没有通勤车倒是没要求。
“许总！四辆通勤车恐怕不够！”
这时候，韩大姐思索了一下，把一鸣公司职工的详细情况向许振鸣汇报。
她主管公司的人力资源这方面的工作，对一鸣公司员工居住地的情况很清楚，所以才得出这个结论。
不但她提出问题，负责采购的刘阳德也皱着眉头说道：“许总，像大客车这种重要设备，一般都要提请下订单的。按照你的吩咐，要急需现货的话，市场上不太好找！”
四辆大客车不够，要六辆，所有手续办下来，没有三百万元搞不定！而且还没现货！即使现在就订货，也不能马上解决问题！
想到这些情况，许振鸣的眉头皱成了一川字。
旋即，他突然眼睛一亮，嘴角浮现出一丝笑容问道：“我们暂时租赁大客车来负责通勤怎么样？”
这种方法在后来很常见，好多公司把通勤业务承包给专业的交通公司，自己不养驾驶员，也不养大客车。
“这倒是一种办法，难度却有点大！”
韩大姐人面广，知道南安地区的情况。目前能提供通勤服务的单位，一个是公交公司，一个是旅游交通公司。
这两家单位都是国营大企业，单位职工享受事业待遇的编制，目前没有发展给企业提供通勤服务的迫切需求。
想要从这两家企业里租赁车辆，难度不是一般的高！
听完韩大姐的介绍，许振鸣苦笑了一下。到了这种时刻，他只好麻烦宋大姐动用一部分人脉资源，把租赁六辆大客车的事情给落实！
想到这些，他拿起办公室上电话机，拨通了宋大姐的电话。
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