“我觉得应该会有的。”李欣之所以这么有信心，其中有一个重要原因，那就是春节前的最后一个交易日，他最看重的两项技术指标都已经出现了高位金叉向下的情况。2月18号那根跳空高开的大阴线如果真的是拉高出货的话，下跌的空间一定会很大，这也就是他在2月19号价格没有出现明显反弹的时候敢做空的原因。今天早上开盘仅仅半小时价格就大幅跌穿了20日均线的支撑，这更验证了他的判断。他心里已经暗暗比较过了，上一轮牛市是从去年9月6号涨到今年的2月18号，从3206元涨到42元，上涨的空间超过了1000元。这一轮熊市开始后，第1浪下跌300多个点应该是没有问题的。
这天下午13:46，价格最低曾经跌到4052元。
虽然收盘的时候略有回升，最终收在4085元的位置上，但就像李欣说的那样，2月18号和今天的这两根大阴线基本上已经奠定了下跌的趋势。
在接下来的三个交易日里，螺纹钢价格继续下跌，到2月26号星期二这天，价格最低跌到了3952元。
苟峰选择在价格跌到3975元，账户上有了200万元利润的时候就止盈出场了。
而李欣选择了继续持仓，他觉得第1浪的下跌还没有完。
这天下午收盘以后，当李欣一个人在办公室的时候，人事部的苏经理走进来对他说：“你们部门在招新员工，你要帮忙把一下关哦。”
“把什么关？”李欣奇怪地问。
“就是人员素质。”
“我都不知道他们要招什么人，怎么把关啊？”
“你不知道吗？”
“不知道啊。”
“可是黎文说新招来的这个人就是协助你做数据统计和整理工作的。”
“有这事儿吗？我真不知道啊。”
“唉。”苏经理叹了一口气。
“怎么回事啊？你们人事部门把关不就行了吗？”
“可用人的是你们部门，我也很难办啊。”
李欣看苏经理的神情有些奇怪，就问：“有什么蹊跷吗？”
“今天黎文和我一块儿面试了三个人，他放着两个本科男生不用，选了一个中专女生，真不知道他是怎么想的。”
“哦，这样啊。他是部门负责人，选谁用谁当然由他定，你们人事部门都不方便说，我就更不方便说了。”
“行啊，那就这样吧，但愿这人你们用着顺手。”
苏经理出去后不久，张云芳就回来了，李欣问她：“咱们部门要新招员工这事你知道吗？”
“不知道啊，什么时候？”
“就刚才，人事部的苏经理说黎文选了一个中专女生来我们部门做数据统计和整理工作。”
张云芳笑道：“刚走一个又招一个，他们的动作倒挺快。”
第2天早会结束的时候，李欣刚回到办公室，就见到里面坐着一个女青年。黎文对李欣和张云芳介绍说：“给你们介绍一下，这位是冯珊，我们部门的新员工。”
李欣对冯珊点点头：“你好。”
接着黎文又对冯珊说：“小冯，这是李欣，这是张云芳，以后你要跟他俩多学习哈。”
冯珊说：“好的好的，请两位老师多多指教。”
黎文特意对李欣说：“李欣，小冯是来做数据统计和整理工作的，以后你就把你手上的这些工作交给她来做吧。”
李欣说：“好啊。小冯，你加一下部门群，待会儿我把每天要做数据更新的那些表格发给你，具体哪些数据要更新、在哪里找数据源我再一一跟你说。”
冯珊说：“好的，李老师。”
李欣赶紧摆摆手说：“别别别，别叫我老师，还是叫李欣好了。”
黎文对冯珊说：“多用点心哈，这项工作是我们部门最重要的工作之一。”
“嗯。”
苟峰获利平仓以后心里非常满足，在他看来短时间内螺纹钢下跌这么大的幅度已经相当可观了，此时平仓出场是第一选择，等价格反弹上去之后还可以继续做空。可让他没想到的是，他平仓以后价格并没有出现明显的反弹，仅仅是横盘整理了两天之后就继续下跌了。到3月14号，价格跌破了3800元，最低跌到了3741元。
李欣是在价格跌破了3800元这个关口后获利平仓的，他这一波赚了近4000万元，止盈的空间几乎是苟峰止盈空间的两倍。
苟峰非常后悔自己平仓太早了，要不然的话，自己这一次也能赚近400万元的。