“但是，”童伟显然心有不甘，毕竟具体工作都是自己做的，项目又是由昌达集团提出来，并由企业投资开发，让新材料研究院从中横插一杠，童伟觉得没有必要，但他又想不出个万全之策。
“我提个建议，如果你很在乎体制内的身份，那就以新材料研究院的名义跟我们合作，我们会尽最大努力考虑你的利益。如果你不太在乎那个身份，事情就好办多了，不过，我说这话可不是想挖新材料研究院的墙角，一切都由你自己做主。”叶佳怡道。
搞研究，童博士当然是专家，面对这样的问题，他确实有点六神无主，说他很在乎体制内那个身份吗？倒也未必，童伟是见过世面的人，体制内外的差别，不就是一个保障问题吗？体制之内，意味着旱涝保收，但收入也不是多高，工作并非高枕无忧，不用说别的，光一个职称晋升时的成果和论文要求，就逼得多少人弄虚作假！
体制之外，只要企业有足够的规模，保障问题也不大，如果要想获得高收入，就得出成果，工作也是有压力，但职称晋升环境更加宽松，不需要论资排辈。
说到底，无论体制内外，童伟从事的工作没有什么差别，论收入，童伟在新材料研究院的年薪，也就相当于叶佳怡的十分之一，股权收入更不要说，当然，叶佳怡对昌达集团的贡献也是巨大的。即使到了昌达
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集团，童伟的收入也不可能跟叶佳怡相提并论，但一定比新材料研究院高得多。
谈到理想抱负，对于搞民品研发的科技人员，在体制内取得的科研成果，也需要通过企业才能转化为生产力，并最终服务于社会，在体制外取得的成果，则可以就地转化为生产力，直接为社会服务。
这些问题，童伟看得很清楚，但他仍然很纠结，见此情形，叶佳怡宽慰道“其实你不用急于做出选择，可以再考虑一段时间。只要你同意做这项工作，我马上安排人手装修实验室，另外，你再提一份实验室需要的仪器设备清单，让采购部询价，或者你自己联系供应商。”
谈话结束后，童伟没有马上离开的意思，他坐在椅子上一动不动，过了五六分钟，童伟抬起头，“公司的制药厂和质检中心，有没有工艺专业的大学毕业生？”
“有啊，跟你们一起搞蓄电池工业化试验的那些员工中间，好像也有几名工艺专业的，否则也不可能把他们安排到你那里。你问这个干什么？”叶佳怡道。
“我的意思，废旧蓄电池的回收与无害化处理技术的研发，由昌达集团的人做，我在私底下进行技术指导。”
“你的团队不参与了？”
“不让他们参与，免得引起不必要的是非。”
“如果这样的话，将来取得的成果或专利，怎么分享呢？”在实施之前，叶佳怡要把这些事情弄清楚。
“全归昌达集团。”童伟毫不犹豫地说。
对方不图名，叶佳怡知道该怎么办了，但她还是略带遗憾地说“你是技术专家，成果或专利对你意味着什么？难道你不觉得可惜吗？”
“没什么可惜的，不就是职称吗？上次那个科技进步二等奖，我是第一获奖人，足够我下一次晋职称的敲门砖了，可是，在我前面还有好几位等着晋正高，他们年龄比我大，资历比我老，无论从哪方面考虑，我都得排到他们之后，所以，这两三年我不考虑什么成果或者专利。”童伟坦言道。
“童伟，真要是这么决定，你就是昌达集团研发中心的技术顾问，我跟关总商量，将会给你一个满意的结果。另外，做技术开发，需要配备几名什么样的大学生？”叶佳怡的意思，要给童伟在经济收入上进行补偿。
“技术顾问这个称谓，只能在私下这么叫，千万别公开。至于做这项开发需要的人力资源，只要是工艺专业的，有那么四五位就可以了。”
童伟离开后，叶佳怡马上在电话里向关云天作了汇报，“没想到童伟不仅积极支持这项技术开发，他对将来的成果或专利都不在乎。”
“哟，技术专家不在乎成果或专利，这很少见，还有童博士的团队呢？难道也不在乎？”关云天道。
“他不让团队参加。”
“那咱们跟谁合作呢？”
“不跟任何人合作，这项研发由昌达集团自己做，童伟在私下当技术顾问，这样就避免了很多不必要的麻烦。”叶佳怡道。
“嗯，这样确实好，但咱们目前有这方面人才吗？另外，童博士作为技术顾问，你考虑过他的报酬问题吗？”
“他要求配备几名工艺专业的大学毕业生，公司有这方面人选。关键是他的报酬，你觉得怎么处理比较合适呢？”
（本章完）