不过由于和李爱红说好面试一下她弟弟，就打算让他们公平竞争，不然还真的不好处理啊。
最后，公平起见，两人是一起接受周德华的面试的，虽说李卫东是有准备而来的，但是毕竟不是管理专业的，他是偏向市场营销专业，所以就在管理方面比周冠明的差很多。
毫无疑问的，最后周冠明获得了主管这一个职位，而李卫东虽然没有被选上，但是周德华也把他留了下来，让他继续干对口专业工作销售顾问。
虽然现在的作坊规模太也不需要销售人员去做大面积推广。
但是为了日后作坊扩大规模的发展，其实也可以先培养员工。
让他暂时去镇附近的村子跑跑，看看有没有小卖部或者商店需要批发零售。
当然了，价格上优惠是有，统一零售价，批发优惠是打个九折，而且还得一次性进货500瓶以前才有的价格。
其实这对于一些农村的店来说已经算是比较大的批发量了，不过周德华认为自家的酱料不缺市场，所以才这么要求的。
具体的操作就让李卫东去操作了，毕竟周德华给了要求和标准他了，其他的都让李卫东去想了，最后和周冠明商量好，再拍板就行，如果是解决不了的问题再找周德华就可以了。
毕竟如果什么事情都需要周德华拍板的话，会让员工失去了信心，周德华也不愿意事事都需要他下决定，多浪费时间和金钱啊。
毕竟他花钱请人回来的主要原因就是为了减少工作量的啊。
在面试完后，周德华就让两位去观察一下作坊的运行情况，有什么想法和问题都可以提出，在临下班的之前，周德华就让大家提前结束一天的工作，开了一个小会议，把周冠明和李卫东介绍给大家认识，然后就解散了。
而周冠明和李卫东本来就是找工作的人，所以明天就能上班工作的。
为了方便李卫东去跑业务，还特意找人买了一辆二手的摩托车回来。
毕竟想要李卫东做好销售，必须得给他一些装备啊，不然每天都因为交通不方便而白白浪费了时间啊。
这摩托车还是之前周德华为了它和家人都闹翻了，也是它使得周德华幡然醒悟过来的。
想想以前为了这辆车的一千多块，闹得家里人都不愉快，还怎么凑都凑不够钱，现在却轻松就能买回来了，真真是觉得家里的变化太大了啊。
李卫东真没有想到，老板这么大方的给他准备了摩托车去跑业务，还承诺如果一个月成功推销一万瓶，自己就有100元的提成呢，这真的是使得他更加的卖力去推销啊。
不过有利也有弊吧，销售的工资不高，和其他人一样的工资280作为基本工资，但是李卫东还是觉得可以接受的，毕竟他实习也才有一百来块好吧，还没有提成呢。
而且周德华说了会给他报销油费和每天两元的餐费，所以李卫东可是意气盎然的开始了他的跑业务工作。
周冠明呢，周德华开的工资是420一个月，不包住不包吃的，可是这个工资已经算是在村里打工的人里面最高收入的呢，可是让周冠明的妈妈高兴得病都好了一半了。
搞定一切后，周德华可以说是卸下了一半的担子，多出了不少的时间做其他的事情和修炼了。