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第九百八十九章 做饮食:秦菜!(1 / 2)

丰盛农业一直对人才都有超高的需求量,只是他们的底蕴太浅薄了,而且位置相对而言偏僻。

不管丰盛名气有多好,但是丰盛总部位于西北一个不知名的小村落里面,这是一个不争的事实。

农村就是农村,哪怕丰盛村的居住环境一天比一天好,周围的交通也一天比一天完善,但是不管是生活需求还是交通便利,距离大城市而言,还是相差很远的。

目前不仅仅是宋山在盖上生活环境的便利,镇府,县府,市府,甚至秦川省府,都在对丰盛周围的交通环境进行改良。

可是不管是什么事情,都不可能一蹴而就,想要改变交通便利的不方便,还需要一步步来,慢慢的改变。

所以对于丰盛农业而言,多少是有点难吸引人才的加盟。

如今那些人,愿意来丰盛就职的,基本上都是登门拜访,多次游说,才有这可能,送上门来的太少了。

而且大多的职员愿意来到这个小农村加入丰盛农业的大家庭,大多的不是看待遇不错,就是有特别的理由。

即使易宏宇用尽了劲头,完善丰盛的人才储备系统,但是在人才需求方面,还是有很大的缺口。

特别是宋山所需求的科研人才。

丰盛是做农业种植的,科研方面也就是偏向生物农业科技研究,这方面的人才,在整个华国而言,都比较缺乏。

宋山回到的丰盛农业总部,直接把人事部总监易宏宇给叫来了。

“易总,对于丰盛人才的储备,你可还有什么的计划?”

宋山的话,让易宏宇有些疑惑。

他当初跟着卫安晴进入丰盛,并不看好丰盛,但是这两年伴随丰盛的成长,他才感觉到当初的卫安晴把自己邀请进入丰盛,那是多么幸运的事情。

如果以如今丰盛农业的规模来说,他再来应聘,可没有这个位置了。

当初是他想要还卫安晴一个人情,但是在丰盛越久,他越感觉,自己好像又欠了卫安晴一个大人情了。

所以他对丰盛是兢兢业业的,在人事结构上,人事制度上,都费尽了心思,为丰盛建立了一套近乎完美的人事制度。

他对企业的行政人才比较严格。

而对科研人才的招聘,也是有计划性的,主要是看丰盛科技研究院,还有丰盛农业技术部的需求量。

现在已经是九月份了,今年他还打算办一次大规模的冬季招聘会,他已经选中了一个教授级别的目标,两个博士学历海龟研究员,另外在全国十三座高校,开设冬招会,吸引人才。

这些小事情,一般直接汇报给了卫安晴就行了,宋山突然过问,他倒是有些措手不及,不过本身就是计划之中的事情,也不算没有准备。

他斟酌了一下,才回答宋山,道:“董事长,今年我们对集团内部进行一次岗位竞争,打算从中下层提拔一批中上层的骨干精英,另外集团虽然没有进行末位淘汰制度,但是也进行一种内部竞争模式,每个月从出勤,业绩,主管评语,方方面面进行评比,每一个部门评比最后三名的,直接下放农场下基层……”

一个企业的运营,不是做慈善,讲人情早晚会让这个企业的毁掉,所以更多的是讲究规矩。

人事部的规矩一直有些摇摆不定,一些股东提议人性化一些,但是卫安晴死撑着要捍卫企业规矩。

宋山就是墙头草,他既要顾着丰盛那批老股东村民,还要兼顾卫安晴这一股控制企业的新生力量。

所以才让人事部很多事情做的有些潦草。

不过易宏宇是一个懂得变通的人,他掌控人事部,不仅仅能让卫安晴足够的满意,有时候还能为宋山解忧。

宋山对他坐在这儿位置,还是十分满意的。

“至于对外的招聘!”

说完内部,就说对外招聘,对外的招聘:“对外招牌,第一是企业的行政人员,各部门都有一些缺口,今年离职的人,也不在少数,我们需要补上这个缺口,这方面问题不是很大,丰盛虽然交通不是很便利,但是待遇很好了,而且环境好,这给很多来招聘的员工,都是加分项!”

“至于科研人才!”

易宏宇说起来这个,有些苦笑起来:“我们今年在科研人才的招聘上,屡次失利,这一点我要想董事长检讨的,是我的工作没有做到位!”

宋山的目光看着易宏宇,嘴角有一抹玩味的笑容,道:“你说的是四次挖人不成的事情吧!”

易宏宇是一个很疯的疯子,挖人的手段是层出不穷,但是今年好像比较倒霉,选中了四次目标,三顾茅庐,每一次都失败。

导致整个丰盛科技研究院今年增加的新项目组,少只有少。

“还是我对这些科研人才不够足够的了解,所以没有用好方法,没有对症下药,不能打动他们的心!”

易宏宇继续检讨:“不过董事长放心,我虽然能力不是很强,但是丰盛科技研究院这块招牌,还是有用的,我在上个礼拜又联系的一个农业专家,他是中州农业大学的教授,也是中州农科院的副主任,我已经让科技院的几个教授看过他的一些论文,是在蔬菜种植方面的大专家,我已经做好的计划,有七成的机会,能把他收归于我们丰盛科技研究院的门下!”

“你说的是王安宣!”宋山眯眼。

最近有人把王安宣的论文让自己的评论一下,他倒是看了不少,王安宣在国内不算是特别著名,但是在温室大棚蔬菜和水果的种植之上,他算是专家。

宋山对他的一些特别的观念,也很感兴趣的。

另外王安宣还有一个不错的优势,那就是在土壤研究之上,有不菲的成果,甚至无土培育上也有一定的了解。

神农投资收购了荷兰的BAT农业,主要的一项技术,就是的无土栽培技术,宋山是打算把这一项技术从国外引进到国内。

在温室大棚的发展,如今丰盛已经算是国内数一数二的领头羊了,丰盛农业所拥有的大棚种植区域,在全国而言,是数一数二的。

如果温室大棚加上无土栽培,在加上机械化和智能控制系统,那么丰盛将会成为国内种植效率最高的企业。

“没错!”

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