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到了现在,白云淡在翡翠大厦面临的最大的问题，就是找个机会证明自己能力。
刚好,翡翠卫视有个三十周年庆典活动。
原本公司里已经提出方案,要按照往年的方式开个台庆晚会,再邀请社会名流,举办慈善捐款。
可熊俊青作为执行总裁突然驾临b城，并且在会议上发了很大的脾气。他质疑b城这些养老员工，在这么重要的周年庆上都没有用心。完全都是白领工资，却没有为公司出力。
熊俊青很霸气地把b城公司所有高管统统都骂了一顿，并且明确表示，如果这次周年庆做不好的话,b城的翠竹娱乐公司和翠竹卫视,即将会面临被裁员的危机,并且以后永远都以sc城的翠竹娱乐公司为主体。
这话一出说来，所有员工都无比震惊。高管们纷纷恳求老总再给b城分公司一个机会。
熊俊青沉吟良久，看了作为实习员工旁听会议的云大一眼,这才勉强答应了下来。
熊俊青提出了一个期限，这次破格让所有公司员工，包括实习人员,只要有人在一个月之内拿出一份好的周年庆方案，他就会重新考虑b城分公司的未来。
这无疑是给翡翠大厦的最后通牒，同时也是给所有员工们一个越级展示自己的机会。
一时间,翡翠大厦上上下下都再次变得活跃起来。
很多之前受到公司内部氛围影响,有些郁郁不得志的员工,也把这次周年庆当成一个新开始。
大家都摩拳擦掌，纷纷想通过这次周年庆，在熊总面前好好表现一番。不管怎么说，只要能被熊总记住，就算将来翡翠大厦还要精简裁员，他们也会因为工作能力突出被留下来，说不定以后还能有大发展呢。
对此，云大却觉得这更像是俊青叔对他的一次考验。
不得不说，白总从小带着自家的幼崽，并不只是单纯地对幼崽进行野化训练。同时，他也会把自身的种种学识，灌输给自家幼崽。
白总本身就是出过国，留过学的高学历熊猫。他曾经凭借着自身毅力，不止取得了外国的双学位证书，还成功在国外百强企业成为高管。回国后，他长期在翡翠大厦驻扎下来。
白总在翡翠大厦的几年，大刀阔斧地开疆辟土，也可以算是翡翠大厦发展得最好的几年。
这些事情，白总自然是带带拉拉地都教给自家小熊了。
而且，提前退休，回到老家后，白总也没闲着，他可不止是开了熊猫族幼儿园，而且还创立了侯寨电子商务公司，业务已经扩展到sc城和周边省事。
白总投入的项目非常多，云大从小跟着父亲身边混。他也是白总手把手带出来的。
原本小时候，小煤球因为煤球牌饰品公司，成了家里最有钱的幼崽。
可后来云大被父亲带着，开始进行商业管理和投资之后，他实际上才是家里最有钱的幼崽。只不过作为家中长兄，云大并不会跟弟弟妹妹们争这些虚名。大家自然也并不清楚，云大才是他们家里的隐形富豪。
到了现在，虽然还没有成年，可是云大来到翡翠大厦，并没有任何不适应，反而如鱼得水。
他跟父亲妹妹的性格不太一样，性格谦和，行为得体，处事能力超强，再加上高颜值和与生俱来的亲和力，使得云大很快就融入了翡翠大厦里。
这次周年庆计划，云大干脆就找到了几个志同道合的实习生，大家组成一组，共同来完成这次周年庆的大计划。
原本大家是想推选年长的徐哥当组长的。可没过两天，云大那种管理才能便显现出来。
徐哥也算是性格比较直接那种类型，云大的能力让他信服，徐哥便心甘情愿选择追随云大做事。同时，他还会帮着云大管理别的组员。
就这样，他们的小团队发展得很顺利，周年计划也有了大发展方向。
只是，有人的地方就少不得攀高踩低，勾心斗角。
云大他们本来已经想出了一个方案，就是通过收视率来评定出一些年度奖项。
往年，翠竹娱乐顶多会开台庆晚会，还会有慈善活动，根本就没有视帝视后这一说。今年，云大他们就提出了这个计划，真把晚会和视帝视后的评审防灾一起。这系列的活动搞出来，肯定能把周年庆弄得格外热闹。
而且因为要颁奖，很多大明星都会参加，也会引起媒体和观众的注意。
这个计划本来也是很好的。只可惜，他们这小组到底太年轻了，顶多算是草草组建的，人心也不太齐。
再加上，翡翠大厦里的正式员工也有人打周年庆的主意，准备再进一步。那些人不把心思用在做方案上，反而想方设法，要去掠夺别人的成果。