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第184章:人事资料(2 / 2)

当他们看见楚涵这个年龄这么小的人,都能开公司,能赚大钱,内心当然嫉妒。

不过嫉妒归嫉妒,每天该怎么样工作还是要怎么样工作,楚涵更不在乎员工的嫉妒,不遭人妒是庸才。

外面的员工对于楚涵的讨论仍旧没有停止,楚涵却关闭了办公室的门隔绝了外面的嘈杂。

这次来公司,主要就是看看马超对公司管理的怎么样,目前来看,公司毫无问题,这也彰显了马超完全有能力来应付一家公司,那楚涵只需要保证公司的大方向不变,就没有任何问题了。

“我的新合同传真过来了,你整理了吗?”楚涵问道。

合同签署完成后,不管是京城的还是深城的,楚涵都第一时间用传真机传了回来,马超这边接过合同之后,立刻开始整合,根据投资合同完成对一个公司股权结构的组成。

股权结构组成结束,这边盖了章,在把合同一式两份,另一份会传给原公司。

小马哥的已经传了过去,接下来的就是李彦洪的了。

“合同已经整理完毕,等明天我们就传真过去。”马超道。

“恩。”楚涵点点头,坐在电脑面前,开始查询整个公司的资料。

公司刚开始,业务往来只有企鹅和BD,这两个还都是楚涵自己亲自跟进的,这两份项目资料完全没必要看。

他主要看的,是人事资料。

外面那群人,楚涵一个都不是认识,但未来肯定是要经常接触的,不知道对方名字就有些尴尬了。

从上到下,基本上都是正常人,对口的专业,普通的学校,并没有多少深度的就业经历。

马超听了楚涵的,没有通过猎头去寻找那些非常优秀,在这个行业干了很多年的老人,招聘的都是新人。

对此,马超其实很疑惑。

一个新公司刚开始,为了能够让公司快速稳定下来,进入正轨,公司高层肯定要找一些非常有经验且优秀的人,为什么楚涵不找?

楚涵的回答让马超觉的十分无语,他说招聘这些人太贵,用新人便宜。

本来马超觉的是楚涵狭隘了,但工作了一段时间之后,马超发现是自己狭隘了。

因为新公司根本没多少业务,到现在为止就只有企鹅和BD,BD甚至还没开始展开业务,所以,这种新公司只需要一位那种有经验的老人,而那个人,正是自己。

看着看着,楚涵发现名单里有个人很奇怪。

“这个韩美娟是什么情况?”楚涵问道。

马超看了一眼名字和个人信息,才道:“这个女孩是一周前进入我们公司的,说实话他的学历很漂亮,按理说不管是继续深造,还是去一些大公司,都能获得很高的收入,但偏偏愿意进入我们公司,领着一个月只有一千的实习工资。”

楚涵笑道:“有可能的话,调查一下这个人,他进入我们公司肯定有问题。”

那资料上,写着一个女性名字,叫做韩美娟,毕业于米国斯坦福大学经管系国际经济与贸易专业,今年二十三岁,学历是硕士。

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