鹏城。</P></p>
张清源拿着文件，正好在和牧城开会。</P></p>
牧城是电子厂的负责人，之前本来也就是生产一个电子手表。</P></p>
程序简单，只需要采购各种材料，拿回来安装在一起即可。</P></p>
可是，这一点，从过年开始，就已经不存在了。</P></p>
随身听和收音机的产品上线，就注定了，电子厂也不可能和之前那样简单了。</P></p>
不再是只需要从外面采购产品，回来安装在一起。</P></p>
之前的他们，就像是一个加工厂，或者说，就是一个简单的组合厂一般。</P></p>
之后的他们，也需要考虑到很多产品的生产。</P></p>
甚至是电子元器件的生产和贴装。</P></p>
这在这一行，算是比较高深的。</P></p>
贴装，在未来也是一个技术含量比较高的产业，也是电子产业无法避免的一环。</P></p>
以手机行业举例，手机厂需要一些电路板，这其实是一些电子元器件的载体。</P></p>
电路板的名称有：陶瓷电路板，氧化铝陶瓷电路板，氮化铝陶瓷电路板，线路板，pcb板，铝基板，高频板，厚铜板，阻抗板，pcb，超薄线路板，超薄电路板，印刷电路板等。</P></p>
这些，都是未来的电路板的发展方向，是电路板的分支。</P></p>
但其实，它们就是一个载体，一个已经预先弄好了线路，留下了关键节点，也就是电子元器件。</P></p>
手机厂会向电路板厂下单，给予他们电路的要求，而电路板厂会给他们使用材料，在单面或者是双面，乃至多层，亦或者未来多层任意相连的载体上，完成线路的电镀。</P></p>
之后，手机厂会让电路板厂将产品运输到贴片厂。</P></p>
贴片厂或者是代为采购电子元器件，亦或者是手机厂自行购买了电子元器件运输到贴片厂。</P></p>
再由贴片厂将这些一个个的电子元器件焊接在了电路板上。</P></p>
再将成品运回到手机厂，进行组装。</P></p>
而现在，牧城要做的事情，就是要完成这个贴片的中间环节。</P></p>
当然了，电子元器件之类的，也需要生产一些国内拥有技术的，可以生产的一部分。</P></p>
其他的，还是要向珠江，乃至于外国采购。</P></p>
这些也是没办法的事情。</P></p>
谁让国内没有办法完全生产呢？</P></p>
苏何的意思是，国内能够生产的，尽量的在国内生产。</P></p>
相比于随身听和收音机的高昂价格，这些元器件的价格，就不算什么了。</P></p>
能够支持民族产业的发展，苏何也觉得还是要支持民族产业。</P></p>
免得到时候，被外国人卡脖子，必要的时候，给你来一个卡，生产就会受到影响。</P></p>
这期间产生的经济损失，比现在不知道要大多少。</P></p>
张清源笑道：“年前让你们加工的热水器，现在订单来了。预计要生产超过一千台。”</P></p>
牧城有些为难：“张总，一千台电热水器，也太多了。</P></p>
我们没有足够的元器件不说，成熟的工人数量也不够。</P></p>
苏总给的订单太大了，我们短时间内，怕是无法完成。”</P></p>
一个成熟的工人，可不是那么容易培养的。</P></p>
一个生手来工作，没有一段时间的培训，根本不可能生产一台合格的产品。</P></p>
与其用生手，生产出了太多不合格的产品，造成了产品问题，导致的退机，甚至是公司名誉受损的事件。</P></p>
苏何觉得，还是可以多花点钱，培养一些成熟的工人。</P></p>
苏何其实很不明白，后世的电子厂，宁愿辞退一些老员工，聘请一些新员工。</P></p>
因为老员工不仅享有时间更长的年假，需要发放更多的工资。</P></p>
人也是老油条了，不好管理。</P></p>
反而是新员工，因为什么都不懂，好调教，工资也低。</P></p>
但苏何觉得，老员工成为老油条，不好管理。</P></p>
也是因为管理的制度不够严谨，加上企业文化不够，还有就是管理人员的不够格。</P></p>
只要苏何的这些指示都做到位了，福利待遇也都给到位了。</P></p>
员工们都以成为九鼎集团的员工为荣。</P></p>
再加上奖惩都做到位，犯错了，也要给予必要的惩罚。</P></p>
老油条？</P></p>
根本不存在的。</P></p>
到时候给你直接辞退了，永不录用。</P></p>
你还敢做老油条</P></p>
必要的管理也是必须的，总不能什么都按照员工的想法来吧？</P></p>
张清源敲了敲桌子，思考了一阵，说道：“事情就是这样，但是，咱们不能因为事情太难了，就不去办。</P></p>
苏总给咱们拉来了大订单，这是好事。</P></p>
咱们员工不够？</P></p>
那就去招，咱们大量招工。</P></p>
鹏城这边，巴不得咱们多招一点员工。</P></p>
而且也有很多的外地农民工想要来咱们九鼎集团。</P></p>
只要让老员工带领，加上咱们的奖励措施。</P></p>
老员工都会愿意带新员工的，只要带上一个月，就差不多能上手了。</P></p>
三个月后，就成为一个相对的成熟的员工。</P></p>
这方面，咱们不用担心。</P></p>
至于原材料，你可以和严飞和贺子文多联系。</P></p>
再说了，还有鹏城的大院，我等会会和大院的齐先生联系。</P></p>
有些电子元器件，国内也是有生产的。</P></p>
咱们可以让齐先生代为联系，咱们在国内招标。</P></p>
想来有鹏城这边的大院代为联系，国内的这些工厂都会愿意给咱们提供产品的。</P></p>
毕竟，他们的效益也不算好，必须要咱们的订单来续命的。</P></p>
除非他们工厂不想干了。”</P></p>
还真别说，因为干多干少，都拿一样的工资，有些人就是不愿意多动。</P></p>
反正这家工厂不行了，就早点关系，调去别的工厂，也是一样的。</P></p>
殊不知，这样一来，很容易造成公家厂子的倒闭。</P></p>
效益不好，就发不出工资。</P></p>
发不出工资，工人越加不愿意在厂里多干。</P></p>
最后，这些工厂也就只能倒闭，员工就只能下岗了。</P></p>
九零年代的下岗大潮，不知道影响了多少家庭。</P></p>
当然这些张清源是不知道的，两人此时商量了一阵。</P></p>
将可能存在的问题，都一一攻克。</P></p>
然后牧城去厂里动员，然后让人事部出了一则招工启事。</P></p>
这一次，招工的数量，比刚过年的时候，贴出来的那一张，还要大，招工数量多的多。</P></p>
当然了，必要的条件也是需要的。</P></p>
识字，是必须的。</P></p>
九鼎集团可以允许你进来的时候不识字，但必须要努力的去学习。</P></p>
至于不想学习，浑水摸鱼什么的。</P></p>try{ggauto();} catch(ex){}
那你肯定干不过试用期，就会被辞退了。</P></p>
“快看看，这是怎么了？”</P></p>
九鼎集团的员工，其实都很关注公司和集团的发展的。</P></p>