第三十七章 归来(2 / 2)

不过张成还是觉得老刘的生存策略太消极了。别看远离了风波,却也再也没有变强的机会。都是有经验值系统的人了,杀怪升级才是王道啊。

“我上次提过的事情,有没有想法?”莫名的,老刘的声音听起来有一种居高临下的兴奋。

老刘说的,应该就是上次见面提到的,想要收购张成的文珠的事情。论坛上文珠收购价格是一枚十万,而上一次老刘和吴岚两个人用了约二十枚的文珠,换算成价格就是两百万左右,换来的是几千万的收益。

这可是十倍收益,绝对的好买卖,别说普通人了,就连奸商都会心动不已,所以老刘想要收购也是合情合理的。

想到这一点,本能的觉得舍不得。但是理智又告诉张成,舍不得也没用。因为他没有将文珠变现的能力。而老刘有。所以他现在的吃亏是必然阶段,是无法跳过去的。这就好比同样的银行贷款,穷人申请那叫千难万难,而富人只需要随意填一下申请单就能拿到。既然不能跳过,那就不如保持一个良好的心态。

“好的。”张成答应下来。电话那边的老刘大喜,约定中午时分在东洲一处挺有名的饭店见面。见个面吃顿饭,算是庆祝又活过了一次,顺便完成买卖。

放下电话后,张成犹豫了一下,最后决定去一下公司。

按照地球的时间,其实他也没请假多少时间,也就是很普通的那种事假的程度。但是如果结合在异世界的时间,那就相当长久了。至少张成走进公司大门的时候,产生了沧海桑田之感。

他今天没有调闹钟,一觉睡到自然醒,此时理所当然的迟到了,也就直接免去了打卡的麻烦。

很快,他来到了自己办公室外,隔着窗户,能够看到那个新来的经理正在办公室里巡视。

如果说张成有谁最讨厌,那么第一是哪个老混蛋,第二就是这个经理了。这个经理是近期空降的,也许是“新官上任三把火”的心理,他一直在努力的在手下员工之中找茬,把无错说成小错,小错说成大错,随随便便就把人训一顿,总之那架势就是想要找个不张眼的开刀来场杀鸡儆猴,好树立自己的权威。所以大家都小心翼翼,生怕被抓了典型。

这种人,当然是人人都讨厌的。

不过对张成这种基层员工来说,通常是“县官不如现管”,我上司的上司毕竟和我隔着一层。这也许就是为什么老混蛋依然是最讨厌的人,在仇恨值上独占鳌头。

不过在看到这个经理的时候,张成就完全理解自己要面对什么情况了。因为正常来说,他不会在这里呆这么久了。这意味着有人事部门应该通知了他。

如果按照正常的逻辑发展,张成最终会被辞退,而老混蛋也会因为御下不严而被训一顿。

对于老混蛋而言,这个结果是他乐于接受的。因为他也很讨厌这个暴躁不安,不肯乖乖吃亏吞下委屈相反还整天跳出来想闹事的部下。

他只是受到一点微不足道的训斥,而张成则直接丢掉饭碗。两者比起来孰轻孰重一清二楚。不止如此,如果他借助某些消息渠道,将张成的事情宣言出去。那么基本上整个东洲市内的其他同行公司招聘,基本就不会考虑张成这个人。也就是说,要么张成改行,要么就得换个城市重新开始了。总之,他将遭遇足够的麻烦。

这就是为什么他主动向人事部门上报了这件其实对他不利的消息。

大大小小的职员都屏息静气,认真做着自己手头的工作或者假装认真做着自己手头的工作。

如果是过去,张成第一个想法就是妥协——老老实实地承认错误,让自己的损失限制在扣工资奖金的程度。扣钱虽然很糟糕,但是比直接失业还是好一点的。

但是现在,这个选项直接就被取消了。

其实这种类型职场上的破事很多,大部分都要忍气吞声,因为根源在于,一旦事情闹大,虽然你的上司确实会倒霉,但你也一样。不止如此,你受到的损失通常是大于你的上司的。杀敌八千,自损一万,这种事情智者不为也。

但是反过来说,你要是真的什么都不在乎了,几乎每个人都可以将事情闹大。

经理在办公室巡视了半天才走。他走了之后张成才进办公室,几个同事立刻迎上来。

“张成,这下你麻烦了。”一位平时相处并不是特别好的同事有点幸灾乐祸的笑道。“刚才经理就是来找你的,你不在……旷工的事情应该被坐实了。”

张成没有理会。落井下石的人多的是,说也奇怪,张成明明是和其他人并无冲突。但是实际上就是有几个人看不惯张成。要特别说明的是,这可不是老混蛋深得人心,更可能是那种本能的趋炎附势,或者是某种难以形容的特别心理:我吃亏都认了,你怎么敢反对?

所幸张成不是特例,老混蛋坑过的人不少,所以更多的人愿意站在张成这边。虽然不会明目张胆抱团对抗主管,但私下里帮个忙送个信什么的还是不成问题的。

“张成,这下子不好办了。”边上的同事说了一句。他叫孙飞,和张成相处不错,是个乐意帮忙的人。之前张成请假就是拜托他的。虽然说事情最后变成这样子,但这不是孙飞的错,张成当然明白这背后是老混蛋搞鬼——只要主管不批,请假什么的当然就没意义。不过他性子比较软,算是被职场磨平棱角的类型。所以他虽然也讨厌老混蛋,但却不会出头反对。

“许文杰在吗?”张成问了一句。

“应该是去厕所了。”孙飞撇了撇嘴,冲着厕所方向示意。

张成已经知道自己干不下去了,这个找茬经理过来找过他了,那事情就已经实锤了,他自己不走,别人也会请他走。而且这个公司也没什么好留恋的,他留在这里还没走,完全是因为饭碗问题。吃饭问题解决的话,他早离开了,谁甘心和这种诓骗部下卖命的上司干啊。一个文明都市人,公司的小主管,受过现代教育的,还不如一个莽荒社会的昆吾大夫呢!

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