你们的战神牺牲就和你们的管理存在绝对关联，你们既想依赖他，又不肯放权给他，这才是导致局面恶化的根本所在。
作为一个基地的领导层，决策人做不到适应环境礼贤下士，适时放权就不是一个合格的领导人。
自然一直再给我们机会，是我们一直没有抓住。你们看看，这才是最合格的领导人。秦尧说着抬手示意了一下星海，钱意和刘启胜。
他们这样的人才是我们人类的希望，虽然他们在任期间民众没有明显的提升壮大，但是他们能敏锐的抓住机会、舍得手中的权利，他们才是人类复兴的希望。
你们落魄的真正原因在于你们一直舍不得放弃手中的权利，在你们的能力无法维持手中权利的时候，你们不是去寻找适合环境的领导人，而是为了巩固自己的地位把全民宗教化是你们最大的错误。
我不是说宗教不好，宗教也是一种文化，就和我们信仰的拼搏能改变一切一样。但是为了信仰忽视努力和拼搏就错了，在一个族群之中只有一个信仰也错了。就好比你们，一旦信仰崩塌就会连带整个社会体系一起崩塌。
不要试图掌控全局，只要不影响大局就可以了。你们曾经问过我们，在一个团体中有两个军事中心如何共存的问题。
秦尧说到这里把目光转向了星海，刘启胜和钱意。我现在可以告诉你们，在一个团体中要想平衡必须存在制衡，否则的话一旦这个团体走向歧途就没有力量将其扭转了。
尝试接受一下不同的声音对你们有好处。秦尧说着走到了星海的座位前按下了退出会议的按钮。
星海，钱意和刘启胜沉默了片刻，刘启胜问道：你们一直不肯接受军权是因为这个原因？
当然不是，我们还太年轻。经验不足。龚云做事比较激进，他带领特战团可以，但他无法带领整个军队，他的性格不行。
再说了，他会经常外出。万把人的特战团可以处于暂停状态，但是军队不行。军队的责任是整个希望岛的安全不允许暂停。刘叔，如果你有一天真的觉得自己干不动了，可以考虑一下龚寒和马俊。秦尧笑道。
那你刚才提议黑海基地寻找不同声音就是这个意思了？星海问道。
当然不是，我让他们寻找不同声音，是为了打破他们现在的管理模式。根据我了解的讯息来看，黑海基地现在根本就是帝制管理模式，任何事都是这几个人说了算。而偏偏他们这些人之中又没有一个拥有独立行为意识的人。只要最高决策者作出一个决定，就没有人提出不同意见。时间一长错误就会叠加。而他们又做不到找出问题根源加以修正，所以落魄是必然的。秦尧解释道。
那按照你这么说，咱们希望岛军方有了龚云，管理方面有了你，我们退休不是正好？星海问道。
本来是。秦尧笑笑。不过因为我是龚云的妻子就不合适了。因为我们长时间生活在一起，相互影响是必然的。也就是说我们会互相影响对方的决策。这是无法避免的，比如说我在管理上遇到困难，龚云就会在军事上给予帮助。反过来他遇到了困难我就会动用管理权帮他。
这种管理层级看上去两个部门，实际上他和一个部门是没多大区别的，互相干扰和相互协作是不一样的。