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第404章 寻找替代品?引援?培养新秀(2 / 2)

这赛季公牛为什么能够坐稳东部第一,还是因为库里打出来了,打出了常规赛前五的表现!</p>

当然了,这里有战术加成,也有杜恩等人的帮助。</p>

但是,库里反馈给其他队友的好处,也是实打实的。</p>

库里缺席之后,公牛的角色球员们,打得确实没之前那么自在、痛快。</p>try{ggauto();} catch(ex){}

即便球权增加了,得分数据却没明显的涨幅,得分效率甚至还出现了下降的情况,</p>

以目前的情况来看,公牛这批角色球员,虽然不少已经领取到了总冠军戒指,甚至像格林这样都已经是替补全明星了,但是成色还是不够。</p>

或许防守端,他们做的很好,但是篮球毕竟是得分游戏。</p>

光会防守,无法得分,总归只是个蓝领。</p>

当然了,即便会投三分,能够得分又怎样?</p>

3D,即便是所谓的联盟第一3D,还不是一种角色?</p>

角色球员之所以是角色球员,就是稳定性远远不如球星,难以担当大任。</p>

个别外线球员,手感来了得分爆发力很强,对飚球星也不落下风。</p>

可是,当对手的外线大闸专门过来逮捕,这又该如何应对?</p>

强如巅峰汤普森,季后赛拉胯的场次也是比比皆是,这就更遑论其他角色球员了。</p>

季后赛为什么是球星的舞台?</p>

高强度,高压力的比赛下,角色球员的发挥,就是没球星那么稳定!</p>

当然了,即便是球星,遇上特别难打的比赛,往往也会拉胯一两场!</p>

更别说是实力不如球星的角色球员。</p>

在NBA,身价虽然并不代表一切,但也能说明一些问题。</p>

到了季后赛,整钱就是要比零钱好用!</p>

甚至,在更激烈更强硬的季后赛当中,普通球星跟巨星、超巨,也会暴露出非常大的差距。</p>

所以说,今年、明年、后年,公牛想要在库里缺阵的情况下季后赛赢球,光靠目前角色球员的质量,是完全不够的。</p>

公牛需要增强角色球员的实力,也需要在休赛季引援一位有持球攻坚能力的老三,亦或是在下个赛季的常规赛,自己培养出一位。</p>

总之,本赛季的结局基本上已经注定了。</p>

公牛想要靠杜恩单核带队,绝对是走不远的。</p>

正常情况下,单核球队,即便运气很好,系列赛中有一两场比赛,有角色球员能够站出来。</p>

但是也不太可能,场场比赛的运气都那么好,角色球员都能够发挥出媲美球星的作用。</p>

换而言之,公牛如果不想提前放弃季后赛,放弃常规赛。</p>

那么就必须在剩下三十多场常规赛里,找到能消化库里球员,能够稳定砍下场均20+的球员。</p>

甚至,这一名球员,还要具备在季后赛稳定发挥的潜质,否则就是白忙活。</p>

其实再过几年,米德尔顿和约基奇都能具备这样的实力。</p>

可是现在的话,米德尔顿还差一些火候,尚且显得成色不足,难以担当大任。</p>

约基奇就跟缺火候,缺时间来熬油,将他的五花肉好好煎一煎,转化出更多天赋来,加速他的成长。</p>

至于公牛队内其他人,格林,戈贝尔,克劳德,阿隆·戈登,基本上都是不具备自主进攻能力的蓝领球员。</p>

说好听点,就是愿意干脏活累活,符合冠军球队需求的优质夺冠拼图。</p>

说难听点,一旦拿他们当核心培养,就必须指望球队的老大、老二足够C,要不然还真带不动。</p>

所以,目前公牛队内的情况,没有一个人能指望得上。</p>

即便用剩下三十多场常规赛来培养米德尔顿和约基奇,也已经为时已晚,难以在季后赛派上大用场。</p>

现在公牛的困境就是,没有第二得分点,也没有第二核心,光靠杜恩独木难支。</p>

而其他角色球员,也不具备在库里缺席,球队缺少一个无球神射手拉开空间的情况下,在季后赛的高强度防守下,稳定得分的能力。</p>

简单地说,比赛开打前,迈克·布朗和泰伦·卢根本想不到,接下来到底那些人能够在球场上发挥该有的作用,帮助杜恩补齐剩下七八十分,帮助球队赢球。</p>

也是想不到,所以暂时也不知道该培养谁,该确立谁为球队的第二核心。</p>

最终,公牛教练组,也只能提前降低对季后赛的期待,将近期的任务转变为培养新秀。</p>

正是因此,库里缺阵之后,公牛教练组一开始还在尝试米德尔顿和富尼耶,谁更适合上首发。</p>

等到管理层反应过来,米德尔顿和富尼耶的合同都需要压一压,于是很快就跟教练组通气。</p>

紧接着约什·理查德森和诺曼·鲍威尔,这两位之前被下方到发展联盟的新秀,很快就被找回,并且得到重用。</p>

虽然上首发的是米德尔顿,但是米德尔顿和富尼耶两人的出场时间和球权,却比两位新秀要少一些。</p>

与此同时,以往经常在垃圾时间登场的波蒂斯,阿隆·戈登和约基奇,也获得了一部分原本属于克劳德,格林以及戈贝尔的上场时间,个人数据开始不断上涨。</p>

只能说,为了避免休赛季自家培养的新秀都跑别人球队,下赛季公牛出现青黄不接的问题,公牛管理层不得不采取这些上不得台面的小手段。</p>

其实这也不能怪管理层,NBA最重要的一环就是生意。</p>

每当工资帽大幅度上涨,球员往往是欢天喜地,管理层却是愁眉难舒。</p>

很多时候,垃圾合同给多了,再功勋卓越的管理层,也要被球队老板炒鱿鱼。</p>

而争冠球队的合同,有为难给!</p>

工资帽、奢侈税的规则出台后,绝大多数时候,争冠游戏就不再是球星球场上巅峰对决,一较高下,才能分胜负的体育竞技比赛了。</p>

而是变成了清空薪金,堆积选秀权,再球星堆砌,用来争冠的资本游戏。</p>

前几年,公牛靠着新秀红利,再加上老板愿意交奢侈税,拿了不少总冠军。</p>

当然杜恩的个人实力也发挥着相当大的作用。</p>

如今公牛又要重新树立夺冠的目标,薪金空间和球队配置的重要性,也就再度显露出来了。</p>

所以,现阶段公牛虽然急需培养角色球员的实力,却也不得不暂且压制队内的四年级新秀,让他们集体进入轮休调换名单。</p>

至于一直捞不到上场时间的一、二年级新秀,则获得了更多以赛代练,提升实力的机会。</p>

不过,新秀毕竟是新秀,成长期间需要付出不小的代价。</p>

公牛为了培养新秀,提升角色球员的实力,短时间内球队战绩不断下滑。</p>

好在,等人新秀正式融入球队之后,情况就发生了转变。</p>

缺少库里的公牛依旧是东部豪强,除了打不过西部强队之外,跟东部的鱼腩队过过招还是没问题的。</p>

况且,到了常规赛最后阶段,公牛培养的新秀们,也有点磨练出来了。</p>

再考虑到摆烂队摆得更彻底,公牛在常规赛收官阶段,打得倒是不错。</p>

52胜30负,公牛最终还是以东部第二的战绩,结束这个赛季。</p></div>

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