郑国忠还不忘交待时间。
小钟是震惊的无与伦比，就这么轻描淡写炒掉了一名部门经理？
这是她想都不敢想的事情，原本她以为只要保住她的工作和撤销罚款就不错了。
没想到，对方竟然直接就将经理给炒掉了。
眼看秘书就要离开，叶峰开口道：“你带她一起下去！”
“采购部经理违反公司规定，私下对员工进行罚款，你让她将这位小姑娘过去被罚的钱吐出来，再让她滚蛋！”
随后又对小钟道：“你跟他一起下起吧，你的工作做得不错，回去好好上班！”
小钟激动得猛地点头，她没想到竟然会是这样的一番结果。
只要工作没有丢掉，那么她生病的父母，每月的开支就能维持。
弟弟上学的开支，也能够维持。
如果这次真的被开除了，她真的不知道会怎么办。
重新找工作，需要时间，她没有多余的钱，维持家里的开支。
她眼神中对叶峰充满了感谢，最后忐忑的跟着郑国忠的秘书走了出去。
两人出去后，叶峰想了想，对郑国忠道：“老郑，股份激励的计划，暂时压住先。”
“你对集团的全面整顿一番，重新严格考核，我相信何琼这样的管理，绝对不是采购部的特产。”
“将这种不作为的管理清理完后，考核合格的留在集团，股份再发放！”
郑国忠闻言，认真想了之后点点头，觉得确实需要这样。
二十楼。
何琼在办公室里面，一脸兴奋的神色。
就在刚刚，她得到了消息，云峰集团这次将会对所有的管理人员，进行一次股份奖励计划。
而且，这次的股份奖励，还不小，整个公司管理人员能够瓜分五个点的股份。
五个点的股份听着不多，但是云峰的体量太大了，几个点就意味着是几个亿。
无论怎么分，她作为一个部门经理，能够得到的数额也会在百万以上。
想想都让人兴奋。
而且不止如此，今年的开工红包也不会小，财务已经通知她去领取这笔红包，给手下的员工。
这些消息，随着集团董事会的结束，已经在整个公司都传遍了。
据说通知都已经下来了，绝对不会是有假的。
就在她准备收拾，前往财务部时，门外脚步声传来，随后她的办公室门被直接推开。
连敲门也没有，她脸色沉了下来，刚想发怒，不料对方的面孔让她急忙赔上笑脸。
“张秘书，您怎么来了？”
总裁秘书，在整个公司的权限不低，比集团各个部门经理还要大。
何琼自然不敢对他不恭敬。
接着她看到了张秘书背后跟着的小钟，心里面有一种不好的预感。
“何琼，我是来通知你的，赶紧收拾东西滚蛋！”
张秘书沉声道，接着又开口道：“记住，是给你一分钟的时间滚蛋！”
何琼一愣，这句话有点熟悉，不就是自己刚刚对别人说的那句话？
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