“开拓外地分部这种直接着眼于全局的方式，问题已经突显出来了。”陆恒在前面踱步慢慢的说道，表情严肃。
“不过通过老唐的话，大家也都发现了，若是有一两家4S店先行，后续拓张本地市场就要好很多。”
一只手托着下巴，陆恒若有所思的说道:“所以，我就在想，如果我们接下来采用以点带面的形式，是不是要好很多？”
赵根疑惑的看着陆恒，“陆董，你的意思是？”
陆恒缓慢的说道：“于一线城市中打造明星4S店！”
“明星4S店？”
有人念出声，脸上露出疑惑的表情。
众人也纷纷开始咀嚼陆恒这话里的意思，不一会儿，就有人想到了陆恒的意图。
陆恒沉声说道：“以恒成的名义取得一线城市的汽车代理，然后寻求最优秀的一批人开始建设明星4S店，各方面配套设施也以最快速度到位。如此便可竖立起标杆，对于我们后续进攻当地城市的汽车市场，可以起到引导作用。”
“而且，明星4S店的拓展模式，可以更好的兼顾到第一个品牌战略，如此相辅相成之下，可以加快形成恒成品牌！”
“可能大家也发现了，想要快速从一个省份，一个城市打开局面，靠着大操大办的建设分部其实效果一般。虽然根基稳固，但整体效率并不高。而明星4S店的模式，则可以起到以点带面的效果，只要一个店成功了，也就证明我们的营销模式完全可以适应当地市场。”
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“陆董，以点带面的模式确实效果出众，可似乎会造成监管不力，信息整合不到位等一系列问题吧！这些问题，又会引起一系列连锁反应，从打根基上来说，并不够稳重。”
“赵根，你的担忧没错。不过你要明白，恒成集团打基础的时期已经过去了。我们已经于西南地区拥有了足够扎实的根基，当前情况下，我们必须在汽车市场改变前，将规模做起来，不能再用之前那一套了。”
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“明星4S店似乎可以解决资金问题，但人员管理上，怕是会力有不逮吧？”
“关于这方面的问题，我们的人力资源总监陈紫阳女士应该有可以解决的办法吧？”
“咳咳，在我看来，人员管理是一个需要上升到全局的问题，这一点我有不错的建议。”
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当夜幕降临，都市白领们陆陆续续的打卡下班，从高楼大厦中走出，恒成集团的会议也逐渐接近尾声。
但仅仅只是今天的尾声。
陆恒揉了揉额头，略带愧疚的看着大家：“抱歉了，可能明天还要继续，所以大家今晚就好好休息吧！”
与会的人员本是精神有点萎靡的样子，没办法，开了整整一天的会，任谁都会显得疲劳。
不过此时，也都笑着回应陆恒的话，纷纷说是应该的，大家都是公司一份子，开个会而已。
等大家一个个的往会议室外走，陆恒蓦然叫住了赵京。
赵京转过头，疑惑的看着陆恒。
“我俩加个班，聊一聊吧！”
“哦，行！”