第623章鸿蒙控股</p>
“各位，过年好。”</p>
下面响起一片凌乱的恭维声。</p>
等众人平静下来。</p>
“在过去的2003年，鸿蒙公司取得了辉煌的成绩，我们不仅创造了全球最大的B轮融资，还收购了全球最大的娱乐集团之一‘环球娱乐’。</p>
让鸿蒙一直以来强调的‘泛娱乐’业务，真正可以成为支撑鸿蒙发展的根基。</p>
在所有这些的基础上。</p>
现在的鸿蒙已经彻底蜕变成了一家1047亿华夏币净营收，242亿华夏币净利润，拥有华夏、南韩、东瀛、中南、南洋、中东、德国、法国、北美、欧洲和南美11家子公司，员工1.9万人的全球互联网巨头。”</p>
哗啦……。</p>
热烈的掌声在整个会议室中回荡。</p>
几乎所有人都非常高兴，毕竟公司发展的更好，他们手里的期权就会更值钱。</p>
第二，解散鸿蒙游戏，各游戏工作室，由所在国或地区的子公司直辖。”</p>
等11年上市，再加上半年封锁期。</p>
我觉得，今年鸿蒙的总营收要增长50%，突破1500亿华夏币。</p>
为了实现这个目标，我决定对鸿蒙的组织架构进行新一轮的改组。”</p>
那么鸿蒙的‘未来’是什么样子呢？</p>
净利润要增长30%，突破320亿华夏币。</p>
“这次改组的核心只有一个，那就是继续加强总公司的平台化建设，完善各个子公司之间的沟通机制，让扁平化的管理制度成为鸿蒙进一步发展的助推剂。</p>
第一，取消华夏子公司。</p>
等掌声停歇下来，徐良继续道。</p>
“第三，剥离网吧业务，成立独立的子公司‘鸿蒙网科’。”</p>
现在直接由鸿蒙北美子公司管辖，无疑增加了北美子公司的管辖权和分量。</p>
“第四，成立子公司鸿蒙娱乐，鸿蒙华夏漫画、鸿蒙华夏游戏、鸿蒙华夏文学、鸿蒙华夏影视、鸿蒙华夏动画，以及鸿蒙华夏音乐，全部归于鸿蒙娱乐管理。”</p>
顿了一下，给众人留出消化吸收的时间后。</p>
同样的还有鸿蒙漫画、动画、影视、音乐等所有泛娱乐企业，让最了解本地市场的子公司真正掌握管理权。</p>
“虽然我们去年的成绩很辉煌，但它已经彻底成为了过去。我们今天坐在这里的目的，就是为了更好的着眼未来。</p>
随着鸿蒙的不断发展，中南公司和南洋公司即便没有网吧的输血，也能够保持营收平衡。</p>
不等他这边出手股份，汹涌而来的移动互联网时代就能把网吧业务打的七零八落。</p>
之前，像强良工作室、后土工作室等都是北美子公司和鸿蒙游戏双重管辖。</p>
徐良便打算把这块业务剥离出来，发展一年后，零五年推上市，趁着网吧业务如火如荼的机会，先赚上一笔。</p>
在这根本思想的基础上，总公司决定。</p>
否则等次贷危机、欧债危机一来，11年之前都没太好的上市机会。</p>
很显然，以后鸿蒙娱乐将统筹鸿蒙华夏的泛娱乐业务，真正成为一条横跨版权、音乐、影视、漫画、动画的泛娱乐产业链。</p>
其它子公司，除了北美子公司之外，基本都照此办理。</p>
不过其它子公司的泛娱乐产业规模有限，并没有成为独立的子公司。</p>
而是归于子公司总部直辖。</p>
属于第三极公司，也就是孙公司。</p>
“第五，在南韩、东瀛、中南、南洋、中东、德国、法国、西班牙、巴西、北美、欧洲和南美12家子公司的基础上，新增环球影业、环球音乐、环球影城、一号店、必应华夏、新浪、鸿蒙网科、鸿蒙娱乐、金山九家子公司。”</p>
随着徐良这么一改。</p>
整个鸿蒙总部除了财务部、法务部、行政部等职能部门外，只剩下研发和运营大数据和云计算的‘盘古公司’。</p>
进行手机操作系统研发，各大软件底层技术研发的‘鸿蒙研究院’，以及鸿蒙支付。</p>
这些机构还需要总公司的资金扶持。</p>
在他们取得营收平衡之前，还不能子公司化。</p>
“最后，鸿蒙科技公司正式更名为鸿蒙控股集团，集团将不再负责各子公司的日常管理，只负责整个集团的战略发展，调和各大子公司之间的分歧与合作，新业务和新技术的研发，各大软件的底层技术研发，监督财务等工作。</p>
也就是说，总公司将真正成为一个平台，21家子公司就是从这个平台上孵化出来的独立的个体。”</p>
看着各大子公司总裁兴奋的眼神，徐良微笑道。</p>
“从今天开始，你们就当家做主了。除非碰到重大亏损，或者人事、财务危机，否则总公司不会干涉你们的管理决策。”</p>
公司大了，管理就是一个大问题。</p>try{ggauto();} catch(ex){}
怎么克服大公司病，在竞争日益激烈的全球市场中不断发展，考验着他的手腕和智慧。</p>
徐良综合考虑一番后，还是决定充分放权。</p>
把子公司的管理权下放给各大子公司的管理层，他们最了解本地市场，能够迅速根据市场调节公司的发展策略。</p>
总公司负责战略决策、监督财务和人事，大家各司其职。</p>
这样一来，不仅能极大的调动各大子公司的积极性，还能极大的减轻他的管理压力，节省大量的精力和时间放在其它公司和个人生活上。</p>