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第六百九十一章欢乐颂众人状态(2 / 2)

“没事,我也是顺道,没有特意等你,不用感到不好意思!”</p>

“那也要谢谢安迪姐,对了,安迪姐……………”</p>

听到安迪的回答,关雎尔笑着回应了几句,并且抓住这个机会跟安迪聊天,说了自己遇到的难处,还虚心讨教怎么应对这个考核才好。</p>

耐心的听完之后,安迪一边开车,一边笑着说道:“小关,你完全不用担心这个的,实习总结没有你想的那么复杂,无非就是把你实习的工作遇到那些困难,之后如何解决,期间从中吸取了哪些教训,又是如何完善自己的工作能力形成书面文字。</p>

之后在这设立一个目标,这样就可以给领导留下好印象,让领导知道你是一个勤奋好学,且有能力自主解决问题,知错能改,勇于承担责任的员工就行了。</p>

而且你的报告要紧扣公司领导关注的重点,提取要素,从这个角度进行你的年度总结,让看你报告的人跟着你的思路走,让她们接受你的思想。</p>

当然,你的性格属于绵里藏针类型,我说的也就只供参考,具体怎么下写还要你自己琢磨,也可以在接下来这段工作时间里丰富自己。”</p>

安迪的话很好理解,在今后的工作中,要大量地、认真地做事情、以此增加经验,并且突出重点,认真分析这些成绩是怎样做出来的。</p>

“谢谢安迪姐,我大概知道怎么着了,可还是感觉好难啊!”</p>

“别烦恼,等回到欢乐颂以后你过来找我,如果可以的话,我还能一起看看怎么写才好!”</p>

”太好了安迪姐,听你说完之后,我感觉自己已经有了大概方向。</p>

关雎尔点点头,安迪说的确实很简单,这就是大多数公司员工的年终总结套路,因此她也找到了一丝方向。</p>

同样遇到困难还有曲筱绡,经过这段时间努力和布局,对谢氏集团的收购已经到了关键时刻,虽然这些工作有专业团队处理,可曲筱绡这个老总也不能不管不问。</p>

可是对于曲筱绡来说,这些资料看上去就头疼,因为这其中还涉及了并购后企业管理层人事安排、原有职工的解决方案等等相关问题。</p>

曲筱绡也不是没想过做甩手掌柜的,可是这个念头一出现就被她自己掐灭,如果韩韬帮了自己这么多的情况下,她还是没有坚持下去,那就永远得不到父亲的真正认可。</p>

这是曲筱绡最接受不了的事情,这么多年下来,父亲一直是偏爱哥哥曲连杰,宁愿赔上全部家当,也要培养曲连杰成才,而奶奶也只认曲连杰,逢年过节都不让曲筱绡母女回老家吃饭。</p>

俗话说不蒸馒头争口气,既然选择自己开公司了,那就要做点成绩出来,这也是韩韬不给她太多帮助的原因,毕竟曲筱绡的目的就是为了证明自己比哥哥强。</p>

…………………</p>

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