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第141章 给全体员工发红包(2 / 2)

至于在17、18层工作的员工,刘佳雨也安排了专人,通知他们,先下楼领了开工红包之后,再去楼上工作。而那些在仓储园区工作的员工,就实在没办法了,那边距离太远,乔瑞达又不会分身术,注定他们拿不到今年的开工红包了。</p>

发红包的工作,一直持续了半个多小时,乔瑞达说吉祥话说的嘴皮子都开始发干了,这才结束。回到办公室喝了几口水,休息了一会儿,乔瑞达马上召集公司高管,开了年后第一场例会。</p>try{ggauto();} catch(ex){}

“今天是年后第一天开工,我知道大家都很忙,有很多事情要做,那咱们就长话短说。我先交代三个事情,第一个是继续招工,过年期间的‘看春晚、抢红包’活动搞的很成功,给咱们瑞达商城拉来了两千多万的新注册用户。再加上大量购物优惠卷撒出去,必然有越来越多的人在瑞达商城下单买东西。未来一段时间,订单数量翻两倍三倍,甚至五倍我都不会感到奇怪。订单增加,随之而来的就是工作量暴增,公司现有的这五百多人肯定是不够用了。继续大规模招人,就成了唯一的解决方法。但我还是那句话,宁缺毋滥,招工的时候,一定要严格把关,那些身体不好的、素质低下的、或者文化水平太低的,一律不要。”</p>

乔瑞达拿起桌上的纯净水,拧开瓶盖,喝了两口,而后继续说道:</p>

“第二件事情,是我打算在老家德诚市那边,投资建设一家电子厂,投资规模在两亿左右。主要用于生产咱们自己研发出来的电子产品,像是MP3播放器、蓝牙耳机、蓝牙音箱、或者智能手机什么的。在年假期间,我已经跟德诚市招商局的局长接触过,双方在投资建厂这件事情上基本达成了一致。刘经理,回头你安排一个团队,去德诚市,尽快将投资落到实处,招商局方面的联系电话我会发给你。”</p>

“好的老板,我会尽快安排人返回咱们家乡,去接洽投资事宜。投资建设一家自有的电子厂是好事情,方便技术保密,也能在一定程度上提高产品质量。”刘佳雨上一份工作就是在一家家电公司担任销售经理,所以她并不是那种网络经济的无脑鼓吹者,对投资建厂这种回报比较低的投资方式,也没什么偏见。</p>

“第三件事情,说一下瑞达商城下一步的发展规划。如今咱们瑞达商城的注册用户,已经接近四千万,每个月的销售额都在百亿以上,是时候制定瑞达商城下一步的发展规划了。我只提两点,其一,推进各地分仓库的建设,其二引入第三方商家,开辟C2C业务。”</p>

这时候,销售部经理舒雨彤开口询问道:“老板,你说的建设分仓库,是指的像京东商城那样在全国各地选址,建设仓储物流仓库吗?”</p>

乔瑞达点点头,说道:“功能差不多吧,在全国重点地区,建立起分仓库之后,咱们就可以就近采购,就近发货。这可以大幅度降低京城仓库的仓储压力,也可以极大缩短到货时间,提升用户的购物体验。”</p>

“那咱们要不要一学到底,像京东商城一样,自建物流体系呢?如果咱们也能做到全国大部分地区次日达,那咱们瑞达商城的竞争力,将更上一个台阶。”刘佳雨提出了她的建议,瑞达科技在京东商城内也开着一家店铺,对京东那套强大的物流体系,那是相当的羡慕。</p></div>

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