第135章 忠诚度(1 / 2)

就这一会功夫,不少人过来给工藤秀子汇报工作,不过姜言还是发现不少人看着姜言的目光都是带着审视的味道,看的姜言有点发毛。</P></p>

“他们怎么用这样的眼神看着我,感觉我像是第三者插足一样。”</P></p>

听到姜言这样抱怨的话美人少妇这就直接笑了起来,这看着还有一种说不出来的得意。</P></p>

“行了,到时间我给他们解释,我可是被你包养的算起来,你可是我们的大金主,要是把你给得罪了,我们以后怎么办,还等着你的大单子呢!”</P></p>

“你们的这群中层大叔,该到了换血的时候了!”姜言狠狠的说了一句,然后抱着工藤秀子。</P></p>

“那不行,他们可是我这会社里面的中流砥柱,再说了他们才不差,人家的会社要倒掉的时候,他们减少薪水都要呆在会社,还四处为我找单子做。”工藤秀子露出缅怀的神色,“在除了你之外,就是他们对我最好了……所以以后发展起来后,我发誓一定不会亏待他们!”</P></p>

听到这话,姜言心里暗自点头,说实话,现在整个脚盆鸡正是最狂热的时代,这些人如果离开工藤秀子的会社,随便去哪里估计都比这里强,之所以没有走也可能是员工的忠臣度吧!</P></p>

脚盆鸡会社职员的忠诚,在世界范围内都是出了名的,这也是为什么脚盆鸡的成千上万中小会社能生存下去的基础。</P></p>

至于现在姜言的公司,论忠诚度来说应该不比现在的脚盆鸡差,不过以后就没有办法保证了,这还是以社会的环境有一点关系。</P></p>

在姜言穿越的时代,改革开放已经经过了几十年社会高速发展,不过那个时候整个华国的社会大环境,都是浮躁不安的,人们的性子很少有安定得下来的,如果自己的公司那个年代大难临头的时候,他唯一敢肯定的就是除了何雨柱他们几个人之外,其他的人,估计也不会跟着自己走,更不用提患难与共了。</P></p>

所以知道以后的情况,为了增加自己公司的向心力,所以姜言在拼命的弄福利政策,除了福利措施做好之外,更多的是各个方面去关心员工,比如食堂、住宿等等,让他们感觉到好处,从而增强公司的向心力。</P></p>

这要是在欧美,姜言完全不在意什么忠诚度,因为和亚洲不同,在欧美,并不会要求员工什么忠诚,只要你在岗位上一天,干好一天的工作,就已经足够。欧美讲究的是契约精神,只有亚洲才讲究忠诚精神。</P></p>

不过这话又说回来了,虽然大家都知道脚盆鸡的工人非常认真负责,但却很多人不知道。在脚盆鸡的工人里面,其实也要分等级的。</P></p>

最厉害的自然是五六十年代的脚盆鸡工人,这群由军人转职成的脚盆鸡产业工人,他们这些人,能够吃苦耐劳,所以硬生生的在十年之内,把一片废墟的脚盆鸡,重新又建立起了工业的雏形,这也奠定了脚盆鸡能够发展起来的基础。</P></p>

不过这群王八蛋很多是侵.华.日.军,姜言要是碰到绝对会踹几脚,怎么可能去请他们做事饿死他们还差不多。</P></p>

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