其他人还想反抗，瞄到我手边他们自己的报销单，没了声音。
四人中还有一个比较突出的人是杨姐，杨姐家庭结构上有老下有小，儿子正在读高中，四个人中，她是唯一没有私家车的。
杨姐年纪大了，外表上，也就一普通阿姨妈妈，对工作没有冲劲，只有战战兢兢，要不是把钱看做命根子，她也不会和其他三人一起叫唤。是典型的事不关己，高高挂起的免战派。我知道她的性格，欣赏的就是她做事情的稳妥，所以啃骨头的商场一般交给她打理，属于四人中地盘最小，实力最弱的。
我慢慢的将几个重要商场向杨姐转移。几次例会，挑别人的错，也没批评杨姐，虽然其他人知道这招叫“离间”，他们只装不知，咬牙团结。
杨姐多了几家重点商场，渐渐也感觉到前所未有的压力，这些商场，竞争最为激烈，比她以往管的商场不仅背的指标更重，而且促销也更频繁，有我罩着，货与赠品自然不愁了，但是，所有的产出，靠的是销售人员，这却是杨姐的软肋。
销售都是看数字的，数字骗不了人，促销的销售目标是公司上层决定的，完成不了，那就是销售主管们的责任，前两天的业绩出来，品牌经理，总监都脸色难看极了，货没问题，商场没问题，那就是人的问题了，杨姐也知道自己连借口都难找，急的一嘴的溃疡。
( 燃情办公室：我的惹火女上司 )