第79章 你怎么没报告(1 / 2)

李子敬大手一挥,“你尽管放开手脚。”</p>

“还是那句话,重要的、关键的问题肯定是请教那些专家,你只需要帮忙普及基本常识。”</p>

第一天入职,刘贵珍只能硬着头皮接下任务,“好的。”</p>

李子敬宽抚道:“这些都是过些天才有的工作,我是提前给你透个底让你做好准备。”</p>

“卞副组长主要是负责检查各个科室、小队的卫生工作。”</p>

“你现在的任务是列一份清单,普通的消炎、包扎之类所需要的材料,按单子采购补全。”</p>

刘贵珍询问道:“咱们合作小组主要是刀割伤、烫伤吧?”</p>

“主要就这两样。女同志的其他问题,需要你们私下去问话调查。”李子敬多提点了一句。</p>

假如已经成立了工会,会有专门的女工委员,负责女职工的各项权利和福利。</p>

比如在女职工的经期、孕期、产期、哺乳期提供一些适当的照顾。</p>

所以,这时候的很多工厂同样不想要女职工,特别是未婚的女职工。</p>

厂一级还好一点,在生产第一线的组长、工段长、车间主任是最不想要这些女职工的,因为会耽误生产任务。</p>

像秦淮茹在哺乳期,每天只需要工作7个小时就够了,还不用安排夜班的工作。</p>

8小时的工作,少掉的1个小时的任务就要分摊给车间其他人,要是有夜班,其他人还要分摊本属于秦淮茹的夜班。</p>

一个两個这样的人也就马马虎虎的过去了,数量多了的话,工友同事也受不了。</p>

互相妥协的规定也就出现了:想生育需要提前排队预约时间。</p>

不明就里的人可能还会骂两句,怎么会有这么离谱的规定!但是现实生活就是这么无奈。</p>

李子敬的五星食品小组女职工人数众多,这是需要他好好琢磨的重大问题。</p>

五星食品还有个小优势,已婚已育的大龄女职工比较多,这些人是属于比较不想生和生不了了的人群。</p>

还是组长、副组长办公室,卫生室的俩人早走了。</p>

街道办的刘干事带了一份市里的新通知过来,“冬季防火、安全用煤。”</p>

“虽然是老生常谈了,但是年年都出事,你们不要放松了警惕。”</p>

几十年后资讯发达,时常有类似的新闻事件,李子敬对此更为清楚。</p>

“我特意成立了一个安保小队,说实话,防盗没什么好防的,主要是用来防火。”</p>

高二红端了杯热茶水,“刘干事您请喝水。”</p>

刘干事起身客气道:“多谢您了。”</p>

“你们的奶茶,我是不敢喝了,每次喝完都会口渴老半天。”</p>

李子敬笑道:“现在您想喝也没有了。”</p>

“之前是做实验有剩的,给您尝尝味道,现在没有做实验了,想喝要自己花钱做了。”</p>

刘干事坦言道:“你们之前老说是做实验剩下的,我当时心里还有些犯嘀咕。”</p>

“看来是真的没有糊弄我。”</p>

李子敬微笑道:“我这里实验好了,那些饮食店可以按我给的配方照着做,他们供应给顾客的产品也就有品质的保证。”</p>try{ggauto();} catch(ex){}

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