结束了和姚明的通话之后,江湖点开了系统,首先进入了任务面板。</p>
“任务①:全村的希望。”</p>
“任务要求:作为中国篮坛新时代领军人,你背负着14亿人的期望,能否在NBA立足打出良好表现,取决于一个好的选秀顺位,请您在试训中竭尽全力,争取提高您的选秀顺位。”</p>
“恭喜您成功完成任务,当选2016-17赛季NBA选秀状元,获得钻石级奖励。”</p>
“钻石级:在本次选秀大会中,被第一顺位选中,可得高级属性经验卡×2,突破卡x2,特殊技能经验卡×1。”</p>
领取了系统的任务奖励,江湖再次点开了自己的属性面板。</p>
“宿主:江湖。”</p>
“生日:1998年9月13日。”</p>
“身高206CM,臂展221CM,体重102KG。”</p>
“属性值:终结:突破上篮75,突破扣篮76,篮下终结81。”</p>
“投篮:近投87,中投83,三分90。”</p>
“控球:传球精准度83,运球88。”</p>
“防宇:横移速度83,抢断75,盖帽87,篮板76。”</p>
“体格:速度93,力量77,弹跳85,体能87。”</p>
“综评:88(弱队当家级别)。”</p>
在之前的加点中,江湖并没有将自己的重心着重放在力量上,因为他觉得力量必须要跟体型匹配才比较合理。</p>
最近的一段时间,他的力量通过训练同样增加了不少,从之前的72点增长到了77点,同时他的体重也增重到了102KG,所以现在是时候提升自己的力量了。</p>
“使用突破卡,突破力量上限!”</p>
江湖迫不及待,想看看这次能将力量提升到多少。</p>
“叮,突破成功,力量上限从85提升到90。”</p>
????</p>
看到突破成功,江湖不仅没有感到惊喜,反而是露出了黑人问号脸。</p>
随后便是愤怒的质问系统。</p>
“狗系统你怎么回事??怎么做生意不讲信誉的,上次的速度不是可以直接突破至95点吗?为什么这次只给我突破到90点。”</p>
系统波澜不惊的声音再次响起:</p>
“回答宿主:本系统公平公正,根据系统评估,如果宿主的本身身体素质较差,后期提升就越因难,需要的属性点以及突破卡也就越高。”</p>
好吧……</p>
这个答案江湖好像上次就听过了……</p>
这么说的话,这个破系统的规则确实是定死的。</p>
也就是说,如果某一项属性对于这具身体越难提升,那么所需要的经验值就会越高。</p>
所以从系统提升上限的操作来看,江湖如果是自己练习力量,应该比提升三分球或者提升速度难得多。</p>
但不管怎么说,只要能够加点就是好事。</p>
江湖毫不犹豫,再次使用了一次突破卡。</p>
“叮,突破成功,力量上限从90提升到95。”</p>
看到这里,江湖终于稍微松了口气。</p>
“这狗系统还算有点良心,没给我突破到91点。”</p>
如果系统只能突破到91点,江湖手里的两张突破卡用完,那他岂不是成了“91江先生”了……</p>
手里的突破卡全部用完,突破成功以后,江湖便毫不犹豫使用了将两张高级属性经验卡,全部点到了力量上。</p>
“加点成功,力量77-93。”</p>
“宿主的力量大幅度提升,您的整体能力值提升:88【弱队当家球星】——90【边缘全明星】。”</p>
江湖看着力量和能力的提升,并没有感到特别高兴。</p>
而是再一次露出了疑惑……</p>
因为这个号称智能的系统,好像搞错了某些东西。</p>
他皱眉问道:“狗系统你是不是加错点了,我给你算算账,77点到90点,一个点1000经验,一共是13000经验属性点,我给你了20万经验属性点,还剩下187000,按照之前的规定,90以后从10000点翻倍。你少给我了一点,你应该给我加到94点,最后还剩下37000点经验,所以你要再就退给我37000点。”</p>
(13000+10000+20000+40000+80000〓163000,200000-163000〓37000点。)这是一道简单的小学数学题。</p>
“回答宿主:宿主自身力量基础较弱,力量值增强经验较高,77-80点耗费共6000点,80-90点共耗费30000点,90-91共耗费20000点,91-92耗费共40000点,92-93共耗费80000点,且本系统剩余经验值在无法升级的情况下,将作清空处理,不退不换)”(6000+30000+20000+40000+8000=166000点,20000-176000=24000)</p>try{ggauto();} catch(ex){}
“那你的意思是说,我不止少加了一点,剩下的24000点就这么没了?”江湖看着眼前的屏幕怒目圆睁。</p>
“回答宿主:是的。”</p>
“卧槽你大爷的!!”</p>
江湖目瞪口呆,这個狗系统在加点之前竟然不告诉他,经验值不一样,加出来会比自己预计的少一点。</p>
也不告诉他多出来的不退……</p>
“我靠~你真是个黑心狗系统。”</p>