结束了和姚明的通话之后，江湖点开了系统，首先进入了任务面板。</p>
“任务①：全村的希望。”</p>
“任务要求：作为中国篮坛新时代领军人，你背负着14亿人的期望，能否在NBA立足打出良好表现，取决于一个好的选秀顺位，请您在试训中竭尽全力，争取提高您的选秀顺位。”</p>
“恭喜您成功完成任务，当选2016-17赛季NBA选秀状元，获得钻石级奖励。”</p>
“钻石级：在本次选秀大会中，被第一顺位选中，可得高级属性经验卡×2，突破卡x2，特殊技能经验卡×1。”</p>
领取了系统的任务奖励，江湖再次点开了自己的属性面板。</p>
“宿主：江湖。”</p>
“生日：1998年9月13日。”</p>
“身高206CM，臂展221CM，体重102KG。”</p>
“属性值：终结：突破上篮75，突破扣篮76，篮下终结81。”</p>
“投篮：近投87，中投83，三分90。”</p>
“控球：传球精准度83，运球88。”</p>
“防宇：横移速度83，抢断75，盖帽87，篮板76。”</p>
“体格：速度93，力量77，弹跳85，体能87。”</p>
“综评：88（弱队当家级别）。”</p>
在之前的加点中，江湖并没有将自己的重心着重放在力量上，因为他觉得力量必须要跟体型匹配才比较合理。</p>
最近的一段时间，他的力量通过训练同样增加了不少，从之前的72点增长到了77点，同时他的体重也增重到了102KG，所以现在是时候提升自己的力量了。</p>
“使用突破卡，突破力量上限！”</p>
江湖迫不及待，想看看这次能将力量提升到多少。</p>
“叮，突破成功，力量上限从85提升到90。”</p>
？？？？</p>
看到突破成功，江湖不仅没有感到惊喜，反而是露出了黑人问号脸。</p>
随后便是愤怒的质问系统。</p>
“狗系统你怎么回事？？怎么做生意不讲信誉的，上次的速度不是可以直接突破至95点吗？为什么这次只给我突破到90点。”</p>
系统波澜不惊的声音再次响起：</p>
“回答宿主：本系统公平公正，根据系统评估，如果宿主的本身身体素质较差，后期提升就越因难，需要的属性点以及突破卡也就越高。”</p>
好吧……</p>
这个答案江湖好像上次就听过了……</p>
这么说的话，这个破系统的规则确实是定死的。</p>
也就是说，如果某一项属性对于这具身体越难提升，那么所需要的经验值就会越高。</p>
所以从系统提升上限的操作来看，江湖如果是自己练习力量，应该比提升三分球或者提升速度难得多。</p>
但不管怎么说，只要能够加点就是好事。</p>
江湖毫不犹豫，再次使用了一次突破卡。</p>
“叮，突破成功，力量上限从90提升到95。”</p>
看到这里，江湖终于稍微松了口气。</p>
“这狗系统还算有点良心，没给我突破到91点。”</p>
如果系统只能突破到91点，江湖手里的两张突破卡用完，那他岂不是成了“91江先生”了……</p>
手里的突破卡全部用完，突破成功以后，江湖便毫不犹豫使用了将两张高级属性经验卡，全部点到了力量上。</p>
“加点成功，力量77-93。”</p>
“宿主的力量大幅度提升，您的整体能力值提升：88【弱队当家球星】——90【边缘全明星】。”</p>
江湖看着力量和能力的提升，并没有感到特别高兴。</p>
而是再一次露出了疑惑……</p>
因为这个号称智能的系统，好像搞错了某些东西。</p>
他皱眉问道：“狗系统你是不是加错点了，我给你算算账，77点到90点，一个点1000经验，一共是13000经验属性点，我给你了20万经验属性点，还剩下187000，按照之前的规定，90以后从10000点翻倍。你少给我了一点，你应该给我加到94点，最后还剩下37000点经验，所以你要再就退给我37000点。”</p>
（13000+10000+20000+40000+80000〓163000，200000-163000〓37000点。）这是一道简单的小学数学题。</p>
“回答宿主：宿主自身力量基础较弱，力量值增强经验较高，77-80点耗费共6000点，80-90点共耗费30000点，90-91共耗费20000点，91-92耗费共40000点，92-93共耗费80000点，且本系统剩余经验值在无法升级的情况下，将作清空处理，不退不换）”（6000+30000+20000+40000+8000=166000点，20000-176000=24000）</p>try{ggauto();} catch(ex){}
“那你的意思是说，我不止少加了一点，剩下的24000点就这么没了？”江湖看着眼前的屏幕怒目圆睁。</p>
“回答宿主：是的。”</p>
“卧槽你大爷的！！”</p>
江湖目瞪口呆，这個狗系统在加点之前竟然不告诉他，经验值不一样，加出来会比自己预计的少一点。</p>
也不告诉他多出来的不退……</p>
“我靠～你真是个黑心狗系统。”</p>