005 麾下艺人(1 / 2)

005 谭芳云陈瑶赵思璐

安排苏小柔后,苏云就带着苏小柔回到宾馆,今天两人刚到,剧组并没有安排她的戏份,让她休息一天,趁机调整一下。

回到酒店,让苏小柔去休息后,苏云则回到自己的房间开始忙活起来。

重新开始工作,他手头的工作千头万绪,都需要滤出头绪,四个艺人的资料也都需要重新开始梳理,尤其是公司给他分配的三位艺人,他都需要了解清楚,尤其是最近的行程安排,他都需要了解。

整理资料花费了苏云一个小时的时间,靠在椅子上,苏云开始对自己的艺人进行了解,花费了很长时间对自己的艺人进行分析,定位,并且思考初步的发展方案。

三个人,按照出道时间来进行排列,谭芳云是八年,陈瑶是六年,而赵思璐是两年,三个人如果按照时间来确定潜力的话,很显然赵思璐更具有培养性,出道时间短,年纪轻,这就是她的优势,先不提女艺人年龄就是事业线,光是赵思璐出道拍摄了两部网络剧已经有了忠诚粉丝,这就可以看出她的潜力。

可是,对于经纪人来说,衡量艺人是否有潜力,不可能单单只看一个方面,圈内从来不缺少天才,也不缺乏实力演员,欠缺的是能被观众记住的一个标记。

人设,这就是经纪人为艺人提供能够吸引观众的很重要的角色,只不过,对于人设,苏云一直很抗拒,对自己艺人很少进行这种产品包装,反而更喜欢用他们自身的亮点去培养,去推广艺人,这样做对于长远来说,益处多多,可是,并非所有人都愿意进行长远投资。

如今的社会,人心浮躁,很多人目光短浅,只想进入圈内圈钱,从来不回去考虑未来如何。

相比其他行业,娱乐圈更是如此,毕竟,长红真的是屈指可数,不是十足信心,还真没有人认为自己能够一直火。

苏云和之前的艺人分道扬镳,包装理念这一块也占了比较重要的一部分,从新人带过来,有了一定的名气,很多人都不会甘心,没有经历过这个圈子的摧残,是不会知道苏云的好。

在这个竞争激烈的行业,手段真的很重要,不管是正面红,还是黑到火,实际上,全看操作。

苏云不喜欢用极端的手段,自然不会被那些‘成功人士’看在眼里,对于那些成王败寇的人而言,失败者没有任何的言语权。

翻看着三位艺人的资料,苏云松了口气,因为这三个人中陈瑶和谭芳云两人目前看来,都是那种很老实,很正直的人,不是那种不择手段往上爬的人,这很符合他的价值观,对于这种三观很正,靠本事吃饭的艺人,他很有好感,也愿意和对方合作。

苏云的想法很多,不过,这一切都需要和她们见过面,聊一聊后,才能有答案。

魔都,风雨雪云工作室的办公室。

陈瑶看了看logo之后,对于这个云中藏有雪花的logo看了半天,忍不住揉了揉头,无奈的叹了口气,然后,迈步走了进来。

“你好,瑶瑶,崔总已经再她办公室等你啦。”前台苏雯冲陈瑶打了声招呼,面带笑容。

“雯雯姐好,今天有谁来公司吗?”陈瑶面带笑容点点头,然后,询问今天是否有艺人前来。

“我这里的记录就只有你。”苏雯微笑示意。

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