为了这是，赵子荣很难得一大早就来到公司报道，连门口保安都以为看错了。
此时离上班还有半个多小时，销售部都没有人来，静悄悄的。
而赵子荣趁这个机会打印了一份解雇生命，准备去管理整个销售部的副总那里签字。
只要王副总同意，拿到人事部立刻就能生效，以最快的速度赶走秦若曦！
“秦若曦，别怪我，要怪就只能怪你给脸不要脸！”
赵子荣看着打印的文件，眼神带着一丝狠戾。
他倒不是因为昨晚的事情多恨秦若曦，只是害怕秦若曦哪天就把这事说出来。
到时候自己的形象全都毁了，甚至升职都会受到影响。
为了接替王副总的职位，赵子荣在公司干了七年，绝对不允许有任何差错！
半小时后，销售部的员工陆续上班。
而一向最早到的秦若曦反而来的最晚，心里忐忑不安。
甚至想再和赵子荣商量下，可以当做什么事情都没发生，只要他以后不再骚扰自己。
可来到部门，却发现赵子荣并不在，心情更加不安。
因为此时赵子荣早就在王副总办公室等着，将文件交上去。
“开除领班？你确定？”
王副总看了看文件，顿生疑惑。
前不久他可是极力推荐秦若曦当上销售部领班，这才没过多久，又申请辞退她，完全看不懂什么操作。
赵子荣早就想好了理由，解释道“王副总，之前是我大意了。看秦若曦平时表现很不错，和同时关系很好，就申请他做新的领班。可谁知他做了领班后，工作就消极起来，这段时间丢了不少客户。带人也是一塌糊涂，整个销售部风气懒散，不少同时对她都有怨言。所以我决定给与秦若曦辞退处理，也算是给部门一个警钟！”
“原来是这样......”
“是啊，这事我也有责任，以后一定不再犯同样的错误。辞退文件希望你能同意，我会选更合适的人当领班！”
王副总一般很少过问员工的事情，信息都是通过赵子荣这边获取。
既然他都这样说了，对方也没有怀疑太多。
要真是造成恶劣后果，开除手段也是有必要的，正好公司最近有裁员计划，正好一举两得。
没犹豫多久，王副总便在文件上签了字。
“以后看人准点，不然郑总那边我不好交代。”
“是，谢谢王副总！”
拿到合约后，赵子荣心里乐开了花。
接下来只要拿到人事部盖章，就正式生效，谁也保不住秦若曦！
销售部内，秦若曦一直盯着门口，心里就没放松过。
“他难道请假了？”
秦若曦纠结了很久，想去办公室看看，又没那个勇气，十分纠结。
“赵经理好！”
卷发女突然间喊了一声。
这时赵子荣已经从人事部出来，手里攥着正式生效的合约，心里的大石头总算落地了。
“秦若曦，你过来下！”
不等她开口，赵子荣主动叫了她。
“哦哦，好。”
再次见面，两人都很不自在，赵子荣也挺后悔昨晚的冲动，但已经选择了！
于是将辞退书交给她。
“什么！”