“谢谢领导！”我欣然应诺，“如果真是那样，我这个优秀员工可不可以有一点奖励呢？”
“你想要什么奖励?”杨康好整以暇地看着我。
“一朵小红花吧！”我说，完了转身离去，留下杨康站在原地一脸地啼笑皆非。
自从我知道杨康不喜欢循规蹈矩的属下后，我就开始了“插科打诨”的日常。虽然我没学过心理学，不太懂现代先进的职场规则，但我明白一个道理：那就是朝中有人好做官。我要想以后好好在这里生活下去，杨康将是能给我提供最大庇护的人。
虽然他的职位并不高，只是个教务主任。可正因为如此，他成了最接近我的人，他比校长有更多的机会给我穿小鞋，也比其他的同事有更多的能力帮我挡住来自上面的压力，而让他成为前者还是后者，取决于我的态度。
态度决定一切。
这不是鸡汤。
这是心机，是方法，也是手段！从踏进这所学校开始，我就没打算做什么傻白甜。我是带着目的来到这里的，脸上有泪，心里有伤，爱到山穷水尽，恨到刻骨铭心。所以我的所作所为，没有一处不是机关算尽，步步为营。
……
接下来第三周，杨康果然又给了我八百多个名单。因为有前面的模板，我不用每天边打电话边做数据，筛选速度快了许多。到第三周结束的时候，八百个名单筛选结果出炉，我的客户基数也差不多定下来，五百多个意向客户，我就算是销售废柴，也不可能留不下二三十个吧？
这数字意味着什么？
金钱呀！赤果果的金钱！
一想到我马上就要拥有十几万的巨额财产，我就兴奋得睡不着觉，恨不得这些可爱的孩子马上跳到我的碗里来。
然而，现实很快告诉我：水，是凉的；梦，是反的！
“混账！周勇宣这个王八蛋是吃饭吃腻了，想尝尝屎的滋味吗？！”
当我周一早上赶到办公室时，看到的就是杨康拍桌子发狂的场面。
几个新来的年轻同事战战兢兢地站在一旁，年纪大些的老同事则表情凝重地坐在凳子上，整个办公室的气氛压抑而沉重。
“怎么了？杨主任怎么发这么大的火？”
我悄悄问同事周遥。