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第302章 在例会上(2 / 2)

原来是这个意思,孙国玺松了一口气,说道:“只要公司生产发展健康顺利进行,我们辛苦努力,支持公司多生产多创收,家底子厚了,这个标准继续执行,是没问题的。”

“我懂了。不知在座的大家是否都明白,孙经理说的很清楚,之前他也表明了,并没有因为桑倩是我的老下级,我和她在一个科室工作了好几年,所以在这件事上,就存在一种感情用事的情况,我们就把标准提高了,而这类事情到了其他员工身上,标准会不会又掉下来,我是有这个顾虑,现在孙经理把一切都说明白了,大家都放心了。”

中层干部都点头,都松口气,两个领导之间的对话,很长时间,下班铃早就响过了。

散会后两人继续留下,一般都有几句话还要交流的。

孙国玺就说:“你吓了我一跳,我就怕你误解,所以才……”

“不是我误解,是我听到了议论,就因为我是桑倩的老上级,老关系,要借机表示意思,我咋会受得了。幸好你一开始就表明我不知情,否则的话……”

“谣言止于真相,说清楚就好了,我明白你的意思了。”

“这事就这样了,我还有个想法,斜拉桥项目的消息,咋不给大家透露一下?”

孙国玺说:“斜拉桥?这个你也知道?谁告诉你的?”

谭志达说:“经理你又故意了不是,这消息还装在你肚子里,你没有说出去,谁会知道?我呢,我是从别的渠道得来的。宏达公司的发展,除了工程技术不断提高,人才培养不断加强,必要的外部环境建设要重视,你的主要精力在内部管理上,外部环境的打造,我就上心了点,注重接触,认识相关部门的一些人士,掌握更多的有利于企业发展的信息,这样一点也是很重要的。”

孙国祥说:”难得你这样走心,这样我就感觉轻松多了。”

谭志达说:“大项目来临之前,我们需要厉兵秣马,人力物力技术能力等诸多方面都要有充分准备,到时候不参加则已,决定要参与,就要确保成功。这些年来我们做的很多事,一直都是你和我老叔呕心沥血,苦心经营,无私付出,才取得相应的成果。巩固继承,发扬光大,就是我们第二梯队应该学会的事,人力资源不仅仅局限于技术精英,专业人才,一线职工,辅助工作都属于精心准备的范畴,而其中最核心的,最根本的,最不能忽视的,是核心决策层,就像人的大脑,指挥全盘,来不得一丝一毫的懈怠。”

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