006 吴越(1 / 2)

006 白银经纪人吴越

在这个圈子里,能力很重要,眼光更重要。

为了一时的利益,放弃了最好的助力,绝对是愚蠢的选择,只看到了风光,却忽略了风光下的荆棘,这不是长久之路。

她很清楚如何做才是对自己最有利,所以,从来也不会去强迫自己去抢夺注定拿不到的东西,正因为此,六年来她的名声并没有太大增长,可是,稳扎稳打,口碑很好,这个社会,你想要获得一些东西,注定会失去一些。

苏云可能在很多人眼中,就是一个倒霉蛋,能力不怎么样,根本把控不住自己手下的艺人,可是,事实上,再那些精英的金牌经纪人中,他们对苏云赞赏有加,当然,欣赏不代表会扶持苏云,因为苏云毕竟没有证明自己,出道三年,也依旧是一个资源一般的经纪人。

在经纪人这个行业,也有自己的等级划分,菜鸟,铜牌,银牌,金牌,以及国际经济人,这都是有凭据标准,需要有资格证,虽然,在工作中,品级并不影响工作,可是,在日常交流中,品级也限制了交际圈。

虽然,如今自由平等,可是,人是社会动物,物以类聚,人以群分,大家都希望和优秀的人交往,但是,不得不承认,能力相近,实力相同的人才能够更好的相处。

对于陈瑶来说,苏云作为自己的经纪人,有利有弊,在他手下工作,自己能够万事不愁,唯独担心一点,那就是资源方面,可能不如其他人。

苏云出道三年,依旧是个青铜渣渣,能力不差,欠缺的就是有分量的人脉,这一点,陈瑶加入风雪的时候就已经了解过,不过,目前凭借风雪工作室的资质,可能还真的是负担不起白银级别的经纪人,因为这涉及到薪酬合同。

在蓝星华夏,职称不仅仅代表你的能力,同样,也代表你需要履行的责任,尤其是娱乐行业,更是如此,艺人有自己的职业等级,经纪公司有自己的行业层次,经纪人同样也有自己的职称,这些职称同样也是你缴税的基础标尺。

你能力越大,自然责任越大。

公司需要合理的薪资结构,这样才能够稳定发展,风雪工作室注资五百万,级别只是工作室,那么,工作室的薪酬标准就是十分之一,也就是说,一年支付的工资是一百万,平均下来,每个月的工作室的薪酬才八万左右。

对于一个工作室而言,八万左右的薪酬,能够聘请多少工作人员呢?十个左右,这还不算艺人,以及股东,不然,工作室的人可能会更少。

如何管理公司,这是崔雪的工作,而自己能够发展的好,还需要苏云的安排。

目前公司的名气很是一般,甚至不如陈瑶,不过,却不能无视公司的意义,现阶段,公司能够让陈瑶安心的工作,不需要担心其他,生活和舆论等方面由公司把控,由经纪人负责,可以说,只要是一家专业的经纪公司,在艺人还没有足够大的名气下,那么,它的价值就不容忽视。

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